[宁夏省]宁夏 *** 自治区职称改革，宁夏 *** 自治区机构改革方案

宁夏医科大学附属医院和宁夏医科大学总医院是不是同一所医院？求解

宁夏医科大学附属医院和宁夏医科大学总医院是同一所医院。

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宁夏医科大学总医院位于宁夏 *** 自治区银川市兴庆区胜利街804号宁夏 *** 自治区职称改革，其他院区分别位于银川高新开发区宁安东巷宁夏 *** 自治区职称改革，银川市兴庆区胜利南街769号宁夏 *** 自治区职称改革，银川市金凤区银盛路长城花园南区小区内营业房13号、30号。

创建于1935年，是一所集医疗、教学、科研等职能于一体宁夏 *** 自治区职称改革的三级甲等综合医院，是全区疑难重症诊治的中心，先后荣获“全国抗击非典先进集体”、“全国百姓放心示范医院”、“全国卫生系统先进集体”、“全国文明单位”、“医院改革创新奖”等称号。2018年12月4日，被国家卫健委公布为首批肿瘤多学科诊疗试点医院。

医院现有职工5691人，卫生专业技术人员4760人，高级职称1187人，博士119人，硕士1184人，教师940人。“卫生部有突出贡献中青年专家”2人，自治区“塞上英才”5人。中国青年科技奖1人，宁夏青年科技奖4人，自治区“塞上名医”10人，自治区青年拔尖人才12人。享受国务院 *** 特殊津贴12人，自治区 *** 特殊津贴19人。入选国家“百千万人才工程”第三层次8人，自治区“313人才工程”20人。

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宁夏医科大学排名

宁夏医科大学2022年在全国本科院校排名第392位。

宁夏医科大学前身是1958年建立的宁夏医学院。1962年改称宁夏大学医学系。1972年，上海铁道医学院搬迁至银川，与宁夏大学医学系合并重建宁夏医学院。2002年，宁夏卫生学校、宁夏护士学校并入宁夏医学院。2008年8月，学校更名为宁夏医科大学。2014年，宁夏师范学院医学院并入宁夏医科大学，至此，学校成为宁夏唯一的医学高等教育学府。

学校是国家教育部、卫健委、宁夏 *** 自治区人民 *** 共建高校。有教职员工及医护等人员6800余人，其中专任教师980人，副高以上职称784人。有博士生导师115人，硕士生导师897人(含115名博士生导师)。全日制在校生10915人（含博士、硕士、本科、专科、留学生）。有雁湖、双怡两个校区，占地面积共1700亩，设有14个教学机构，13个教辅科研机构，有14所非直属附属医院，52所教学实习医院。

学校有医学、理学和管理学3个学科门类，20个本科专业，其中有临床医学、医学检验技术、药学、预防医学、护理学5个国家级一流专业，5个国家级特色专业，9个自治区级特色优势专业，2个国家级一流课程。有2支国家级教学团队，11支自治区级教学团队。有2个国家级实验教学示范中心，9个自治区实验教学示范中心。

宁夏医科大学是211吗

根据全国985和211大学名单可知：宁夏医科大学不是985大学，也不是211大学。

全国共有115所211大学，39所985大学，其中宁夏没有985大学，只有1所211大学，目前教育部门不再接受211和985大学申报，已经统筹为双一流大学建设。

宁夏医科大学位于宁夏 *** 自治区首府银川市。学校前身是1958年建立宁夏 *** 自治区职称改革的宁夏医学院。1962年改称宁夏大学医学系。1972年，上海铁道医学院搬迁至银川，与宁夏大学医学系合并，重建宁夏医学院。1978年开始开展研究生教育。

2008年8月，学校更名为宁夏医科大学。2010年2月成为立项建设宁夏 *** 自治区职称改革的新增博士学位授予单位。2013年成为之一批临床医学硕士专业学位研究生培养模式改革试点高校，“卓越医生教育培养计划”试点高校 。是教育部、国家卫生健康委员会、和宁夏 *** 自治区共建的地方医科大学。

学校是国家教育部、卫健委、宁夏 *** 自治区人民 *** 共建高校。有教职员工及医护人员5600余人(含直属附属医院),其中专任教师905人,副高以上职称723人。有双聘院士1人,博士生导师51人,硕士生导师660人。全日制在校生9293人,其中,博士、硕士研究生1985人,留学生323人。有雁湖、双怡两个校区,占地面积共1700亩,设有13个教学机构,13个教辅科研机构,有12所附属医院,20所教学医院,70余所实习医院和实践教学基地。

学校有医学、理学和管理学3个学科门类,22个本科专业,其中临床医学、中医学、预防医学、护理学、药学为国家级特色专业,9个为自治区级特色优势专业。有2支国家级教学团队,11支自治区级教学团队。有2个国家级实验教学示范中心,9个自治区实验教学示范中心。

女孩考宁夏医科大学好吗

女孩考宁夏医科大学好。

女孩子考医科，是很好的，可以努力哦。

宁夏医科大学位于宁夏 *** 自治区首府银川市。

学校前身是1958年建立的宁夏医学院。1962年改称宁夏大学医学系。1972年，上海铁道医学院搬迁至银川，与宁夏大学医学系合并，重建宁夏医学院。

1978年开始开展研究生教育。2008年8月，学校更名为宁夏医科大学。

2010年2月成为立项建设的新增博士学位授予单位。2013年成为之一批临床医学硕士专业学位研究生培养模式改革试点高校，“卓越医生教育培养计划”试点高校。

是教育部、国家卫生健康委员会、和宁夏 *** 自治区共建的地方医科大学。

截至2021年10月，学校雁湖校区、双怡校区两个校区占地面积共1700亩，建筑面积29.32万_，资产总值11.68亿元。

图书馆藏文献94.6152万册，数字图书总数100万种。

下设14个教学机构，13个教辅科研机构，有14所非直属附属医院，52所教学实习医院。

有教职员工及医护等人员6800余人，其中专任教师980人，副高以上职称784人。

有博士生导师115人，硕士生导师897人(含115名博士生导师)。全日制在校生10915人（含博士、硕士、本科、专科、留学生），开设20个本科专业。

截至2021年10月，学校有4个一级学科博士学术学位授予点，1个博士专业学位授予点，9个一级学科硕士学术学位授予点，6个硕士专业学位授予点。

有8个国家中医药管理局中医药重点学科，5个自治区级重点学科，4个自治区级优势特色学科，4个自治区一流建设学科。并承担着国家教育体制改革研究生教育改革试点项目。有等8个国家中医药管理局中医药重点学科。

92年缴养老保险的何时退休

一、退休条件是如何规定的？

凡依法参加属地基本养老保险的职工，累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年及其以上，符合下列条件之一的，应当退休并享受按月领取养老保险待遇。

1、男年龄60周岁，女年满50周岁（长期从事技术和管理工作的处长至55周岁）。

其中“长期从事”按年满50周岁时在技术管理工作岗位工作时间不少于整个工作年限的三分之一予以确定。

2、男年满55周岁、女年满45周岁，从事井下、高温、高空、特别繁重体力或者其他有害身体健康工作的人员。符合下列条例之一者，经地、市级劳动行政部门批准，可以办理特殊工种提前退休。

①从事高空和特别繁重体力劳动实际累计工作年限满10年的；

②从事井下、高温实际累计工作年限满9年的；

③从事其他有害身体健康实际累计满工作年限满8年的。

3、男年满50岁周岁、女年满45周岁，因病或非因工医疗终结，经地、市级劳动鉴定委员会鉴定确认为完全丧失劳动能力的（参照《职工工伤与职业病政残鉴定标准（试行）》鉴定等级在1-4级范围内的）可以办理提前病退。

4、破产企业中距正常退休年龄不足5年的职工，经本人申请，可以办理破产企业提前退休。

5、企业 *** 干部年龄偏大，无法安排就业的，可按本人自愿的原则，提前5年办理特殊政策提前退休。

6、城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的参保人员，在男年满60周岁，女年满55周岁时，可按规定办理退休。

二、职工出生时间和特殊工种如何认定？

对职工出生时间的认定，原则上以职工参加社会保险确认的社会保障号码为准。鉴于目前职工参保数据库尚不健全完善的情况，对于出现本人身份证与档案记载出生时间不一致时，以本人档案更先记载的出生的时间为准予以确认。

对特殊工种的认定，必须符合原劳动部和有关行业部委批准的特殊工种名录，以本人档案原始记载所从事的特殊工种岗位累计年限为准，任何单位和个人不得以证明等形式认定。

三、职工退休养老金待遇是如何构成的？

1、1996年1月1日实行社会统筹与个人帐户相结合制度以后参加工作，缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。

月基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金

2、19965年12月31日实行社会统筹与个人帐户相结合制度以前参加工作，2006年1月1日以后退休且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人帐户养老金的基础上，再发放过渡性养老金。

月基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金

3、从2006年1月1日起，缴费年限不满15年的参保人员，不按月享受养老金待遇，个人帐户一次性支付给本人，并按缴费年限每满一年再发给1个月的本人指数化月平均缴费工资，终止基本养老保险关系。

对达到现行退休年龄但缴费年限尚不满15年的人员，如果本人申请自愿延长参保缴费时间的，可以延续缴费时间，但最长不得超过5年。延续缴费时间以后达到满15年缴费年限的，可按规定办理退休手续，按月领取养老金。

四、养老金待遇构成各项是如何计算的？

①基础养老金月标准=（参保人员退休时自治区上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。

②个人帐户养老金月标准=个人帐户累计储存额÷计发月数

③过渡性养老金月标准=参保险人员退休时自治区上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×建立个人帐户前的缴费年限（含视同缴费年限）×1.3%(知识分子1.43%)

④调节金：2006年计发标准统一为110元，以后每年减递11元，直至取消。

五、过渡期内养老金待遇是如何规定的？

⑴从2006年1月1日起，按照“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”和“增加的逐步增加、减少的不减发”的原则，相应调整基本养老金计发办法。

⑵从2006年1月1日起至2010年12月31日止，设置基本养老金计发办法改革5年过渡期，实行新老办法对比。就高不就低，对于新办法计算高出部分，按一定比例逐年递增，即2006年发给10%，2007年发经30%，2008年发给50%，2009年发给70%，2010年发给90%，2011年及以后不再实行新老办法对比。

六、如何申报办理退休手续？

1、符合退休条件的缴费个人，由用人单位或其档案保管单位向市社保局申报办理退休有关材料。个体工商户、自由职业者可直接市社保局申报。

2、申报退休时应提供的材料：《宁夏 *** 自治区参加基本养老保险缴费人员减少申报表》《宁夏 *** 自治区退休人员增加申报表》、《宁夏 *** 自治区缴费个人退休审批表》；职工本人档案、身份证或户口薄原件及复印件；相关的学历、技术职称原件及复印件；申报提前退休参保人员提出的经所在企业（单位）同意盖章的书面退休申请；病退还须提供经市劳动能力鉴定委员会做出的因病完全丧失劳动能力的鉴定结果；破产企业提前退休还应提供有关破产手续； *** 干部提前退休还应提供有关 *** 干部手续。

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