[宁夏省]宁夏经信委人事处职称公示，宁夏经信委原副主任

到了退休的年龄，但是档案被写错了，该怎么办？怎么解决啊？律师

到了退休的年龄，但是档案被写错了，该怎么办？怎么解决啊？1、到了退休的年龄，但是档案被写错了，只能以档案上的记载的时间为准，推算退休年龄。参照中华人民共和国人力资源和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》的第二条第二点规定：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案更先记载的出生时间为准。

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2、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁。参照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》之一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(1)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(3)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(4)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

3、但是注意国家规定干部的退休年龄和上述职工的退休年龄是不一样的，参照《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定：党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：

(1)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

(2)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

(3)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

宁夏 *** 自治区人民 *** 办公厅关于印发《宁夏 *** 自治区驻外办事处管理暂行规定》的通知

之一章　性质和任务之一条　办事处是自治区 *** 派驻首都和有关省、市、地区的常设机构宁夏经信委人事处职称公示，行使 *** 赋予的职权；代表自治区党委、 *** 与中央国家机关及驻地党政机关联系、协调处理涉及本区的有关事宜。第二条　办事处代表宁夏在驻地独立开展各项工作，是我区设在驻地的综合性办事机构，是联系我区与驻在地区的桥梁，为我区经济服务的窗口，联接各界人士的纽带，传递重要信息的枢纽和接待来往人员的“宁夏之家”。第三条　办事处要认真贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家法律、法规和驻地省、市的各项有关规定，搞好自身建设，提高综合服务能力和业务管理水平，把办事处建设成廉洁、务实、文明、高效的工作机构。第四条　驻外办事处的工作任务

在自治区 *** 的领导下，以经济建设为中心，以扩大对外开放为重点，紧紧围绕自治区“三点一线”发展战略，积极开展和不断扩大宁夏与沿海（沿边）、海外的经济技术交流和合作，努力搞好联络、接待、服务、参谋、协调及经营工作。具体任务是：

（一）做好 *** 授权的我区与中央国家机关及驻地党政机关的政务、经济、贸易、民族、文教、科技、新闻等多方面的工作联系。

（二）积极推动和扩大我区与驻地及毗邻地区的横向经济技术合作与交流，积极协助自治区有关部门和单位引进资金、技术、人才和管理经验，开展物资协作、商贸交流、劳务合作等业务，为宁夏经济建设和社会发展服务。

（三）团结联络各界人士（包括港、澳、台同胞和海外侨胞），广泛地对外宣传、介绍宁夏，提高宁夏在全国以至全世界的知名度，调动一切积极因素，共同为振兴繁荣宁夏做贡献。

（四）认真搞好自治区党、政领导和区直各部门、单位的主要领导到驻地活动的接待工作，积极为区直各部门、单位和各地、市、县到办事处驻地开展公务活动提供方便条件。

（五）开发信息资源，广辟信息渠道，建立信息 *** ，及时收集、整理、传递驻地重要的政务、经济、科教、文化信息，为自治区领导机关及有关部门科学决策提供及时、准确、适用的信息服务。

（六）管好办事处的国有资产，实现保值增值，发挥更大的经济效益和社会效益。大力开展 *** 、代销、代储、代运业务，主动为宁夏企事业服务。兴办经济实体，在驻地政策允许的范围内开展生产性和商贸经济活动，努力增加办事处收入，减轻财政负担，提高自养能力，逐步做到自收自支。

（七）协调、指导和管理我区派往驻地的各类机构和人员。

（八）承办自治区领导机关和领导同志交办的其它事项。

（九）完成驻地 *** 指派的工作任务，接受驻地业务管理部门的指导和检查。第二章　管理体制第五条　受自治区 *** 委托， *** 办公厅负责办事处日常的联络和管理工作，其办事机构为 *** 办公厅驻外机构联络处（设在 *** 办公厅人保处）。第六条　 *** 办公厅驻外机构联络处的职责是：

（一）及时了解和掌握办事处的工作情况，提出意见，为领导决策当好参谋。

（二）向各办事处通报自治区党委、 *** 各阶段的主要工作部署及主管办事处领导的意见。

（三）协助组织、人事部门做好办事处领导班子和工作目标责任制的考核。

（四）会同有关部门做好办事处干部任免、人事调动、工资审批、职称评聘等工作。

（五）负责办事处领导向自治区请示汇报工作的安排和办事处在区内有关事宜的联系服务工作。

（六）完成 *** 领导和办公厅领导交办的与办事处有关的其宁夏经信委人事处职称公示他工作。第七条　自治区 *** 各部门、单位，特别是各经济主管部门，要大力支持办事处的工作，经常向办事处通报全区改革开放和经济发展的情况及需要同兄弟省、市进行协作的意向，加强同办事处业务联系，有关文件应发给办事处。各办事处在同中央、国家机关和兄弟省市协作中需要区内各部门协助解决的问题，有关部门要积极帮助解决。第三章　机构与人事管理第八条　办事处及其经济实体的内设机构必须有利于事业发展和加强内部管理。办事处内部可设若干处、科（室、部、所），其机构设置必须报 *** 办公厅转报区编委审批。经济实体不确定级别规格，其内部机构按工作需要设置，由办事处自行确定。第九条　办事处干部的管理，按照干部管理权限实行分级管理的原则。经济实体的经理，必须是办事处的正式在编人员，由办事处任免，报 *** 办公厅备案，其他干部和职工由经济实体自行管理。

银川经信委电力处处长是什么级别

正科级别

1、银川市市宁夏 *** 自治区的首府城市，属于地级市，是正厅级别 建制 。

2、所以银川市市经济和信息化委员会（经信委）属于正处级别。

3、所以银川经信委电力处处长属于正科级别(相当于普通县教育局局长级别）。