[宁夏省]宁夏人事厅职称评审条件，宁夏专业技术人员职称评审条件

宁夏人事职称评审条件

初级职称宁夏人事厅职称评审条件，要么是根据宁夏人事厅职称评审条件你所在宁夏人事厅职称评审条件的单位评审。有些单位是有资格宁夏人事厅职称评审条件的。

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一般就是要求工作一年宁夏人事厅职称评审条件，计算机模块2-3个，工作总结或论文什么的，有的还有可能要继续教育。

或着到宁夏人才中心去办理相关评审事项

宁夏评一级教师职称条件

要想申报一级教师职称，必须二级教师职称任职满5年且年度考核都是合格或以上。同时，还要满足职称评审需要的其他硬件材料，比如荣誉证书，综合奖励，发表的论文等。

宁夏2016初级职称评审时间

一：2016年职称评定条件：

1、中专毕业生宁夏人事厅职称评审条件，二年工作经验，才能成为助理级职称资格;

2、大专毕业生，一年工作经验，才能成为助理级职称资格;

3、本科毕业生，一年工作经验，定助理职称资格;

4、获得硕士学位后，再从事本专业工作2年，可初定中级职称资格;

5、博士学位获得者，可初定高级职称资格。

二：申报材料为宁夏人事厅职称评审条件了保证申报材料宁夏人事厅职称评审条件的真实性，申报对象宁夏人事厅职称评审条件的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力，按规定的要求提交以下主要材料:

1.助理： 需上交：一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、工作简历复印件。

2.中级职称：需上交：一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、原有职称复印件(可不需要)、个人简历、专业论文5000字以上(可以代发)、评审表需本单位盖章(可不需要)。

3.高级：需上交：一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、原有中级职称复印件(本科满十年可不需要)、个人简历、外语考试合格证书(可不需要)、专业论文5000字以上(可以代发)、评审表需单位盖章(可不需要)。

三：以上资料符合条件，经审核后，在一个月至三个月内评审完毕，颁发国家职称及相关资格证书。

四：报名 *** ：报考人员须准备有效证件(身份证)复印件，填写报名表，由评审人员将报名信息录入计算机。报考信息必须准确、完整，并经报考人员核对。

五：专业分类编辑初级职称评定会计师/工程师/经济师/统计师/卫生/医学等专业初级职称评定工程师专业分类：材料成型及控制工程、土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、采矿工程、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程，

园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、

物理学类、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、船体工程师、轮机工程师、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、

水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、环境工程、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、讲师、等。根据以上各专业细化分类

六：职称条件

1、具有完成一般性技术工作的实际能力。

2、能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。

3、获得硕士学位或取得第二学士学位，经考察合格;获得学士学位或大学本科毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格;大学专科毕业，从事技术员工作二年以上;中等专业学校毕业，从事技术员工作四年以上。

七：助理机械工程师职称的评定

初级职称(助理工程师)很好评，各地的程序大同小异，只要符合条件，持相关资料，填表上交就成了。更详细的内容可以到当地人事局咨询。

八：下面助理机械工程师职称的评定要求及注意事项供参考：

1、申报对象：在专业技术岗位上工作的人员。

2、初定职称级别及条件：(不同学历评定时间不一样)

(1)中专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”;初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称”;

(2)大专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”;再从事本专业工作两年，可初定“助理级职称”;

(3)大学本科毕业，工作满一年，可初定“助理级职称”;

(4)硕士学位获得者，可初定“中级职称”;

(5)博士学位获得者，可初定“高级职称”;

3、需提供材料：

(1)拟申报职称人员身份证、学历证书、复印件;

(2)近期一寸免冠照片;

4、申报程序及手续：

(1)对拟申报职称人员发放《专业技术职务任职资格申报表》空白表;

(2)本人填写《专业技术职务任职资格申报表》;

(3)省市职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书。

对于个人情况和业绩介绍要实事求是，参加过的工作一定要把握好独立、主持、参与的分寸，需要业绩认定的，须出具证明材料，切忌笼统概括，让评委一目了然。夸大的业绩会产生异议，过分谦虚会反映不出真实情况。

申报专业分类:

A;土木类：土木建筑、土木工程、岩石工程、土岩方等

B.园林类:风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林等

C.建筑类:工民建、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、测量、工程测量等

D.电子电气类:电子、电子信息、电气、电气工程、电气设备、电气自动化等

E.机械类:热能动力、机电、机电工程、化工、机械、机械制造、机械机电、汽车维修、设备安装

F.水电类:水利、水利水电、水电安装、水电工程等

G.路桥类:路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程等

H.市政类:市政、市政工程、市政道路工程等

I.其他类:制冷与空调维护、暖通、腐蚀与防护、给排水、锅炉、采矿、窑炉、概预算、结构、安全等

J.会计类:初级会计师、中级会计师、高级会计师

K.经济类:工商管理、人力资源管理、金融、财政税收、农业、林业、商业、保险、运输、邮电、房地产、旅游、建筑等

工程师申报材料要求：

保证申报材料的真实性，按规定的要求提交以下主要材料：

1 学历证书复印件

2 近期2吋彩照一张

3 填写专业技术职务评审申报表(认真填写个人基本信息及相关培训工作经历)

4 身份证复印件(2面)

5 其它能反映本人工作能力和业绩的相关材料

6 相关成绩、论文。

职称申报条件：

1、助理工程师(初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上;大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上;

中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。

2、工程师、(中级职称)：大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上;专科毕业后，担任助理级职务满四年以上;中专、

高中毕业后担任助理级职务满五年上。

3、高级工程师(高级职称):大学本科毕业后，从事本专业技术工作10年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务

工作5年以上;参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事本专业技术工作10年以上，取得中级职务任职资格5年以上。

注：申报评审职称不受户籍、档案、单位性质和身份的限制。

银川市劳动人事局职称非工转评条件

一、职称外语考试等级方面的要求

（一）A级适用范围

1、高教、卫生、计划生育、自然科研、社会科研、工程和党校系列申报副高级及以上职称的人员。

2、其他系列申报正高级职称的人员。

（二）B级适用范围

1、在县（市、区）及以下所属单位工作的人员申报卫生、计划生育、工程和党校系列申报副高级职称的人员。

2、高教、自然科研、社会科研、工程和党校系列中申报中级专业技术职务者。

3、其他系列申报副高级职称的人员。

（三）C级适用范围

1、在县（市、区）及以下所属单位工作的人员申报工程和党校系列申报中级职称。

2、其他系列申报中级职称的人员。

二、计算机应用能力的要求

（一）对在乡镇(含城关镇)工作的人员和年满45周岁(含)以上的人员,计算机应用能力不作要求。

（二）申报中级职称应取得应用能力三个模块合格证。申报中级职称已取得应用能力三个模块合格证的宁夏人事厅职称评审条件，申报高级职称时只需再考一个模块。

（三）凡符合计算机免试的申报人员宁夏人事厅职称评审条件，须提供本人身份证原件及复印件(复印件上要有单位负责人签名并加盖本单位公章确认)宁夏人事厅职称评审条件，经审核无误后，原件退回。

三、论文方面的要求

申报人员提供发表的论文必须是本人任现职以来围绕工作实际撰写且与申报评审专业（学科）相符。非本专业或相近专业的论文不能按所晋升专业的论文对待，两人以上合作的论文，需有合作者提供的证明材料。

四、转正定职要求

（一）申报人员须提交毕业证书、全国专业技术人员计算机应用能力合格证书（二个模块）、专业技术工作总结（不少于2000字）、全日制大中专毕业生专业技术资格审批表（附件2）。

（二）转正定职工作每年进行一次，具体受理时间为每年5月份，各单位需在5月底前报送申报材料。

五、继续教育审核要求

专业技术人员每年须完成72学时的继续教育。申报副高级及以上职称时，须提交资格期内5年的继续教育相关内容及证书，学时数不得少于360个学时；申报中级职称的，须提交资格期内4年的继续教育相关的内容及证书，学时数不得少于288个学时。参加职称外语、计算机模块考试前的培训学习学时不计入继续教育学时。

六、破格申报职称要求

各单位要鼓励专业技术人员积极创造条件，按正常评审条件申报评审。要严格控制破格申报职称，破格申报职称人员应是在本行业做出宁夏人事厅职称评审条件了重大贡献，品德好、能力强、业绩突出的一线专业技术人员。各用人单位要严格审核、层层把关。破格申报人员要按照隶属关系由本级 *** 或主管部门出具业绩证明。

七、计算相关年限截止时限要求

申报正、副高级专业技术职务任职资格的人员需在2009年12月31日前取得副高、中级资格；申报中级专业技术职务任职资格的人员须在2010年12月31日前取得初级资格。申报人员提供的项目可行性论证、报告、论文、外语成绩、计算机应用能力证书、二次（及以上）学历证书、继续教育合格证书、获奖证书、发明专利证书等的取得时间，截止到2014年12月31日。享受职称外语、计算机免试或降分优惠政策人员的年龄，也按截止到上年年底的实足年龄计算（如满50岁，即1964年12月31日（含）前出生；满45岁，即1969年12月31日（含）前出生），不符合此规定的不予受理。

八、公示和纪律方面要求

继续执行申报人对申报资料真实性承诺的规定，要严格执行《银川市专业技术职务任职资格申报评审公示暂行办法》和《银川市专业技术职务任职资格申报评审违纪处理暂行办法》（银人发[2007]76号），各单位在上报评审材料前，要将拟上报评审人员评审材料及相关情况在本单位范围内进行公示（为期7天)，并将公示结果随申报材料一并上报。

职称评审条件是什么？

高级：

1、大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

2、大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

3、中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

中级：

1、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

2、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

3、中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

4、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

助理级：

1、大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

2、大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

3、中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

4、高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

5、初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试（以考代评）、职业资格对应等方式。2019年《职称评审管理暂行规定》出台明确职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。

职称评审

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。