[宁夏省]宁夏中级职称论文要求几篇，宁夏中级职称论文要求几篇合格

中级工程师论文要发几篇？

中级职称建筑工程师论文的数量准备1-3篇即可宁夏中级职称论文要求几篇，具体要看文件的要求宁夏中级职称论文要求几篇，一般无需发表核心期刊论文宁夏中级职称论文要求几篇，普刊论文足够晋升中级职称宁夏中级职称论文要求几篇，由此看来，中级职称论文的要求并不算高，比较适中，对于数量，其实职称评审是比较灵活的，一般文件中给出的数量要求是最基本要求，申报人至少需要准备文件要求的数量，如果多准备当然也是没有问题的，职称论文在评审中向来多多益善，发表的多，加分就高。

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评中级职称论文要求几篇

评中级职称，之一人称的论文至少要有一篇，（更低省级刊物上发表）

第二人称的可能要2篇以上。还有就是必须考英语。还要看评审单位是哪里，有的机构不一定要发表论文，2篇由委员会签字认可的也可以。所以评级之前您需要问清楚要求，当然发表的话需要提前准备

如果中级不需要

高级到时候也可以用，反正发表论文基本是硬性条件了，我知道的就这么多

我们单位都是在百姓论文网弄的

评中级职称要求发多少篇论文？

针对这个问题，要视情况而定，如果评职人员的学历较高，比如是硕士研究生学历，在有了一定的工作年限时就可以直接认定中级职称，这时不需要发表论文的，其他情况下评定中级职称就需要发表论文了。

论文在每个作者评职中占的比重是不同的，评职人员可能都会需要有论文来体现自己的学术水平，体现自己的权威度，一般评中级职称对于论文的级别要求也不是很高，基本在省级刊物发表1-2篇论文就可以了，如果您在评审中级职称之前已经发表过论文，那么评职时也可以用这篇论文，前提是这篇论文没有用来评过初级、或者是评优等使用过。

评审中级职称相关论文要求说明：

(1)博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级(不需要发表中级职称评审论文)。

(2)硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年以上(直接认定不需要发表论文)。

(3)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上，是要有论文的。

(4)大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上，需要有论文。

由此可见评中级职称，更好还有要准备几篇论文，因为在职称考核认定时，都要求有论文来作为加分项，所以说只要是本科或者专科的学历一般都是要论文的，如果是研究生学历及以上的考核认定就要特殊对待了，具体这种情况您也可以咨询我们的编辑老师，他们可以给您制定合适的评职方案。

　中级职称论文的篇数要求和期刊的要求来说，这两个方面要看专业了，不同的专业省市地区所要求的事项有一些是不同的。因此具体的就要看当地的专业职称文件的要求了。

中级职称一般要发几篇论文？

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中级职称论文要几篇

中级职称需要几篇论文?关于这个问题之前学术堂已经说得明明白白了,一般中级一篇就够了相关专业刊物即可,但有些地方或专业需两篇,这个需要根据不同地域的政策来决定,比如教师评中级很多需要2篇省级以上G4的CN期刊,图书、群众文化、艺术类、食品也至少需要2篇,但水利,建筑工科的只需1篇.

评中级职称需要发表几篇论文

　 　问：评中级职称需要发表几篇论文

答：不同行业、不同地区均有所不同宁夏中级职称论文要求几篇，一般中级一篇就够了相关专业刊物宁夏中级职称论文要求几篇，但有些地方需两篇宁夏中级职称论文要求几篇，而且是在省级专业刊物上发表才行。

高级职称一般需两篇宁夏中级职称论文要求几篇，而且是国家级期刊，有些地方还需国家级核心期刊。

　 　相关阅读： 中级：

(1)大学本科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术工作的年限由4年调整为3年;未取得助理级资格的，从事专业技术工作5年以上。

(2)大学专科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术工作的年限由5年调整为4年;未取得助理级资格的，从事专业技术工作8年以上。

(3)中专毕业的，不再执行“中专毕业，从事专业技术工作20年以上，其中取得助理级资格后，受聘助理级职务5年以上”的规定，凡从事专业技术工作以继承和发展，如，在社会主义建设中，结合中国国情，对马克思主义的完善;

(2)对新发现的资料加以研究，史学、考古学的研究常常如此; (3)通过搜集、整理前人已有的成就的途径获得新结沦，例如哲学史、语言史的研究。

(一)破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条

1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者;企业连续二年营业收入在2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利润在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年(申报高级职务的.前二年)占本企业利税总额(400万元以上，贫困山区200万元以上)20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的;或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。

(二)破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。

4、担任助理级期间，成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。