[宁夏省]宁夏职称转评表，宁夏职称评审文件

职称转评有什么条件

什么叫转评职称

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有时候因为工作的关系，需要从一个系列，转评另外一个系列同等级的职称，就是转评职称。

例子：

某人先前在企业工作，拥有高级经济师的职称(副高级)，现调入高校工作，应学校要求，他可以直接申请转评副教授(在高校系列中，也是副高级)，而不需要从助教重新来。

拓展资料：

职称评审的作用和意义：

职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。

职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。

是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。

职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。

对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。

对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

职称转评最新规定

如下：

一、评审范围

（一）人员范围

我市企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等（以下称用人单位），在建设工程专业技术领域从业的在职（聘）专业技术人员和高技能人才。

以下人员不得申报：

1.国家公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）；

2.退休人员（已办理退休手续或达到国家法定退休年龄的人员，以评委会办事机构开始收受申报评审材料之日为界）；

3.公职人员受到政务处分且在处分影响期间的；

4.事业单位工作人员受到记过以上处分且在受处分期间的。

（二）专业范围

建筑工程：建筑学、土木工程、给水排水工程、城市道路与交通工程、建筑电气工程、风景园林、建筑装饰工程、岩土工程与测量、建筑工程施工、建筑工程管理、建筑经济、城市燃气工程、供热通风与空调工程；

建材工程：硅酸盐工程、非金属矿及制品、无机非金属新材料；

生态环境工程：环境工程、环境生物、环境化学、环境物理、生态环境监测；

水利工程：水文及水资源、水土保持、农业水利工程、水利水电工程建筑、水利水电工程施工。

二、申报条件

（一）基本条件

1.认真践行社会主义核心价值观，积极为我市经济建设服务。

2.坚持德才兼备、以德为先原则。热爱本职工作，履行岗位职责，具备良好的职业道德和敬业精神。

（二）标准条件

技术员

1.熟悉本专业的基础理论知识和专业技术知识。

2.具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。

助理工程师

1.掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。

2.具有独立完成一般技术工作的实际能力，能处理本专业范围内一般性技术难题。

3.具有指导技术员工作的能力。

三、评审条件

（一）学历、资历及任职年限条件

技术员

1.具备大学本科学历或学士学位；

2.具备大学专科、中等职业学校毕业学历，在本专业技术工作岗位见习期满1年。

助理工程师

1.具备硕士学位或第二学士学位；

2.具备大学本科学历或学士学位，在本专业技术工作岗位见习期满1年；

3.具备大学专科学历，再从事本专业技术工作满3年或聘任技术员满2年；

4.或具备中等职业学校毕业学历，聘任技术员满4年。

5.对在基层农村、艰苦边远地区从事本专业技术工作满15年且业绩突出的专业技术人才和高技能人才，学历可放宽至中等职业学校毕业学历。

事业单位申报人须在岗聘用且兑现相应专业技术岗位工资，事业单位以工资表聘任时间为准，国有企业专业技术人员以聘任文件或证书时间为准，非公经济组织专业技术人员以取得相关资格时间为准。

专业技术人才调整工作岗位后跨系列（专业）申报职称评审的，须在现岗位从事专业技术工作1年以上，按规定转评现岗位同级职称后，方可申报上一级职称评审，同级职称任职时间可连续计算。

申报人须具备本专业或相近专业中等职业学校毕业及以上学历。相近专业是指理科、工科专业。专业证书和结业证书，不能作为学历依据。相近专业是指理科、工科专业〈参考《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》（教高函〔2020〕2号）〉。所学专业为设计学类（专业为：艺术设计学、环境设计、产品设计、公共艺术、工艺美术、艺术与科技、包装设计）并从事建筑和风景园林专业技术工作的可申报建筑学和风景园林专业助理工程师；所学专业为林学类（专业为：林学、园林、森林保护、经济林）并从事风景园林专业技术工作的可申报风景园林专业助理工程师。

（二）能力与业绩条件

助理工程师评审，需要提供一篇从事本专业技术工作或聘任技术员期间参与本单位建设工程方面的研究、勘察设计、施工、管理等1000字以上的专业技术工作总结。

（三）继续教育要求

根据国家《专业技术人员继续教育规定》（人力资源和社会保障部令第25号），申报人均须完成继续教育规定学时和公需课程要求。每年学习时间不少于90学时（其中：包括能力建设、职业道德、心理健康调试、知识产权和日常安全教育等相关内容的公需科目不少于30学时）。需提交近一年继续教育证明材料。

（四）考核要求

必须参加年度考核和任职期满考核，且任期内考核结果均为合格以上等次。年限须符合相应的规定要求，年度考核确定为基本合格及以下等次的，当年任职年限不做计算，考核合格年限可累计计算。

其他要求

1.高技能人才申报要求：

在生产一线从事建设工程专业技能工作的高技能人才参加评审按照《关于印发〈山西省在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通实施方案〉的通知》（晋人社厅发〔2019〕55号）执行。

2.民营企业专业技术人才申报要求：

民营企业专业技术人才申报职称评审，按照《关于转发山西省人力资源和社会保障厅＜关于转发人社部办公厅关于进一步做好民营企业职称工作的通知的通知＞的通知》（并人社专字［2020］25号）执行。

3.从机关流转到企事业单位专业技术人员申报要求：

从机关流动到企事业单位从事专业技术工作满1年以上的人员，首次申报职称评审可比照同等学历、资历、职称的专业技术人才，直接申报相应层级职称。

四、申报程序

1.坚持个人自主申报、单位民主评议、逐级申报审核原则。严格执行“三公示”制度，即：评审标准条件程序公示、个人申报材料公示、单位鉴定意见进行公示，公示期不少于5个工作日，公示无异议方可推荐。

2.申报材料按照“谁审核、谁签字、谁负责”原则，逐级审核上报。申报人及推荐单位对所提交材料的真实性负全责，实行“双承诺”制。申报人及所在单位要在评审表中相应栏目内，对申报人材料真实性、合法性做出承诺，并签字确认。

3.申报人提供虚假材料的，一经查实，取消当年申报参评或评审通过资格，相关信息记入诚信档案库，并纳入全国信用信息共享平台，记录期限为3年。申报人所在工作单位未依法履行审核职责的，对有关负责人进行通报批评，情节严重的，依法追究相关人员责任。

五、评审办法

评审采取专业答辩和能力业绩评判相结合，实行百分量化制，其中，专业答辩实行命题匿名制、现场公开答辩的办法，满分60分；能力与业绩评价满分40分。实行末位淘汰，综合淘汰率不低于20%。

六、材料报送及评审安排

根据国家、省、市疫情防控相关规定，材料报送采取 *** 预约形式。各单位要在规定的时间做好材料报送工作（详见附件），并安排专人统一报送（不受理个人申报）。申报材料采用电子文档与纸质材料相结合报送的方式进行。报送材料时须交验相应原件，审核后退回。

参加上年度评审答辩未通过者，申报参评时须提交符合要求新的能体现专业技术工作能力与业绩的材料。上年度综合评议未通过者，若无较明显的专业工作新业绩，本年度一般不予受理申报。

宁夏双定向职称怎么转普通的职称

离开基层单位。定向评审定向使用其实就是针对基层一线工作人员设置的特定职称，如果离开基层单位，那么这个职称就不被认可了。所以宁夏双定向职称转普通的职称离开基层单位。职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号。

银川市劳动人事局职称非工转评条件

一、职称外语考试等级方面的要求

（一）A级适用范围

1、高教、卫生、计划生育、自然科研、社会科研、工程和党校系列申报副高级及以上职称的人员。

2、其宁夏职称转评表他系列申报正高级职称的人员。

（二）B级适用范围

1、在县（市、区）及以下所属单位工作的人员申报卫生、计划生育、工程和党校系列申报副高级职称的人员。

2、高教、自然科研、社会科研、工程和党校系列中申报中级专业技术职务者。

3、其他系列申报副高级职称的人员。

（三）C级适用范围

1、在县（市、区）及以下所属单位工作的人员申报工程和党校系列申报中级职称。

2、其他系列申报中级职称的人员。

二、计算机应用能力的要求

（一）对在乡镇(含城关镇)工作的人员和年满45周岁(含)以上的人员,计算机应用能力不作要求。

（二）申报中级职称应取得应用能力三个模块合格证。申报中级职称已取得应用能力三个模块合格证的宁夏职称转评表，申报高级职称时只需再考一个模块。

（三）凡符合计算机免试的申报人员宁夏职称转评表，须提供本人身份证原件及复印件(复印件上要有单位负责人签名并加盖本单位公章确认)，经审核无误后，原件退回。

三、论文方面的要求

申报人员提供发表的论文必须是本人任现职以来围绕工作实际撰写且与申报评审专业（学科）相符。非本专业或相近专业的论文不能按所晋升专业的论文对待，两人以上合作的论文，需有合作者提供的证明材料。

四、转正定职要求

（一）申报人员须提交毕业证书、全国专业技术人员计算机应用能力合格证书（二个模块）、专业技术工作总结（不少于2000字）、全日制大中专毕业生专业技术资格审批表（附件2）。

（二）转正定职工作每年进行一次，具体受理时间为每年5月份，各单位需在5月底前报送申报材料。

五、继续教育审核要求

专业技术人员每年须完成72学时的继续教育。申报副高级及以上职称时，须提交资格期内5年的继续教育相关内容及证书，学时数不得少于360个学时宁夏职称转评表；申报中级职称的，须提交资格期内4年的继续教育相关的内容及证书，学时数不得少于288个学时。参加职称外语、计算机模块考试前的培训学习学时不计入继续教育学时。

六、破格申报职称要求

各单位要鼓励专业技术人员积极创造条件，按正常评审条件申报评审。要严格控制破格申报职称，破格申报职称人员应是在本行业做出了重大贡献，品德好、能力强、业绩突出的一线专业技术人员。各用人单位要严格审核、层层把关。破格申报人员要按照隶属关系由本级 *** 或主管部门出具业绩证明。

七、计算相关年限截止时限要求

申报正、副高级专业技术职务任职资格的人员需在2009年12月31日前取得副高、中级资格；申报中级专业技术职务任职资格的人员须在2010年12月31日前取得初级资格。申报人员提供的项目可行性论证、报告、论文、外语成绩、计算机应用能力证书、二次（及以上）学历证书、继续教育合格证书、获奖证书、发明专利证书等的取得时间，截止到2014年12月31日。享受职称外语、计算机免试或降分优惠政策人员的年龄，也按截止到上年年底的实足年龄计算（如满50岁，即1964年12月31日（含）前出生；满45岁，即1969年12月31日（含）前出生），不符合此规定的不予受理。

八、公示和纪律方面要求

继续执行申报人对申报资料真实性承诺的规定，要严格执行《银川市专业技术职务任职资格申报评审公示暂行办法》和《银川市专业技术职务任职资格申报评审违纪处理暂行办法》（银人发[2007]76号），各单位在上报评审材料前，要将拟上报评审人员评审材料及相关情况在本单位范围内进行公示（为期7天)，并将公示结果随申报材料一并上报。

转评职称需要什么材料

一、不需装订材料

1、《专业技术职务任职资格评审表》一式三份（需A3纸双面打印胶装，否则不予受理）。必须在本表上注明 “转评”字样。

2、《市申报专业技术资格送审表》一份。

3、《专业技术资格申报人员审核信息表》一份并附电子文档。

二、装订材料顺序（需有目录）

（一）基础材料

1、单位公示材料及公示情况说明各一份

2、《个人申报专业技术职务任职资格诚信承诺书》和《单位报送专业技术职务任职资格诚信承诺书》各一份

3、已有的国家承认的学历、学位证书复印件一份

4、原《专业技术职务资格证书》复印件一份（含审核页）

5、原《专业技术职务聘任证书》复印件一份（聘任证书需含有效续聘页）

6、取得“原职称”以来各年度考核表复印件（表内所有页均需提供）各一份

7、职称外语、职称计算机需提供申报“原职称”时取得的考试合格证复印件一份，或参考成绩单复印件一份，或免试条件依据

8、《省专业技术人员继续教育登记证》复印件一份（含姓名页和各学时登记、验印页）

9、转评系列所必需相关证件及行业准入资格证复印件一份

（二）业绩材料

1．从事所转评系列（专业）工作总结一份。

2．能反映所转评系列（专业）的工作经历和能力的相关材料复印件一份。