[宁夏省]宁夏体育职称评审办法，宁夏职称评审条件

国务院批转《体育教练员技术职称暂行规定》的通知

之一条　体育教练员的枝术职称定为：国家级教练员、 高级教练员、 一级教练员、二级教练员、三级教练员。第二条　确定或晋升枝术职称的体育教练员， 必须拥护中国 *** 的领导， 热爱社会主义祖国，认真学习马列主义、 *** 思想，刻苦钻研业务，提高科学文化水平，努力做好教学训练工作，为迅速提高体育运动技术水平贡献力量。第三条　确定或晋升体育教练员枝术职称，应当以学识水平、教练训练能力和工作成就为主要依据，并适当考虑学历和从事教练工作的资历。第四条　中等体育学校毕业生， 担任教练员见习一年期满， 或具有同等学力的，具备下列条件，确定为三级教练员：

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（一）具有本专业一般的基础理论和专业知识；

（二）初步掌握体育教学训练的内容、 *** ，在主教练指导下，能带运动员完成某一具体训练任务。第五条　见习一年期满的高等学校体育专业本科毕业生或具有同等学力的，以及三级教练员，具备下列条件，确定或晋升为二级教练员：

（一）掌握体育基础理论和本项专业理论；

（二）具有担任国内一般水平运动员的教学训练能力；

（三）初步掌握一门外语。第六条　二级教练员或具有同等业务水平的，具备下列条件，　确定或晋升为一级教练员：

（一）比较系统地掌握体育基础理论和本项专业理论，并具有一定的科学研究能力；（二）熟练地掌握体育教学训练业务，具有一定的实践经验，能够独立担任培养国家水平运动员的教学训练，并取得一定成绩；

从事少年儿童训练的教练员，工作成绩显著，能够为优秀运动队输送相当数量的运动员；

（三）掌握一门外语。 第七条　一级教练员或具有同等业务水平的， 具备下列条件， 确定或晋升为高级教练员：

（一）系统地掌握体育基础理论和本项专业理论，对本项教学训练有较深的研究，有一定水平的学术论著或训练工作报告；

（二）具有较丰富的实践经验，能够解决训练中技术关键问题，具有培养一级以下教练员和国家先进水平、世界水平运动员的能力，成绩显著；

从事少年儿童训练的教练员，在少年儿童教学训练方面有丰富的实践经验，工作成绩突出，并培养出具有少年世界水平的运动员；

（三）熟练掌握一门外语。第八条　高级教练员或具有同等业务水平的，具备下列条件，确定或晋升为国家级教练员：

（一）具有广博而坚实的体育理论知识，对本项运动有系统的研究和较深的造诣，有较高水平的学术论著或科研成果；

（二）具有丰富的实践经验，在教学训练上有新的突破，能够解决训练中重大技术关键问题，在培养教练员和世界先进水平运动员方面，成绩卓著；

（三）熟练掌握一门以上外语。第九条　确定和晋升体育教练员的技术职称，必须经过考核。在平时考绩的基础上，每一至三年考核一次。教学训练成绩突出，对国家作出重大贡献的，可随时考核，　破格晋升。对不具备规定学历的，除评议其业务成绩外，还应对本专业必需的体育基础理论、专业理论和外语程度进行测验。第十条　确定或晋升体育教练员的技术职称，按照干部管理权限，由相应的技术职称评审组织考核评定。各级技术职称评审组织的组成，由同级主管机关批准。第十一条　确定或晋升体育教练员技术职称，须由本人申请或组织推荐，填写专业干部业务技术职称呈报表，提交学术论著或训练工作报告，经过相应的评审组织评定后，由主管机关授予技术职称。

国家级教练员、高级教练员，由国家体委授予；一级教练员、二级教练员、三级教练员由省、市、自治区体委授予。一级教练员以上报有关省、市、自治区人事局备案；国家级教练员、高级教练员报国家人事局备案。对取得一级教练员以上技术职称的教练员，颁发证书。第十二条　确定或晋升体育教练员的技术职称，必须实事求是，严肃认真。对于营私舞弊或打击压制体育教练员的，应按情节轻重，严肃处理。对于伪造学历、资历，　谎报成果，骗取技术职称的，应当撤销其骗取的技术职称，并按情节轻重，严肃处理。第十三条　本规定适用于从事体育教学训练的现职教练员。第十四条　本规定自发布之日起施行。

晋升高级体育老师什么条件

目前来说宁夏体育职称评审办法，教师职称中宁夏体育职称评审办法的初级职称是可以自然晋级宁夏体育职称评审办法，也就是工作满1年并考核合格后即可自然晋升为中教三级职称宁夏体育职称评审办法，属专技十三级岗位级别，其他中教二级职称和中教一级职称以及高级职称都要通过上级部门进一步评定才可以晋升的。

一、中教二级职称套专技十二级的岗位级别工资，晋升条件需要任中教三级工作岗位三年时间，且学历及各项考核达标，即可上报评审。

一般中教二级职称的评定也很简单、顺利，跟自然晋级差不多。

二、中教一级职称套专技十级的岗位级别工资，晋升申报条件：

1、本专科学历的，需要在中小学任教中级二级岗位4年以上。

2、具备博士或硕士学位的，需要任二级岗位2年以上即够晋升条件。

3、学历更低的任出职年限需要任教5年以上。

随着中小学职称实行“限额制”以来，中教一级职称不得超过当地教师总额的60%，因此即使以上晋升申报条件已够，但并意味着可以自然晋升，要按当地名额比例来分配名额，这样一来

三、中教高级职称的申报条件如下：

1、本专科学历需要任一级职称岗位5年以上。

2、有博士或硕士学历的需要任一级职称2年以上。

3、城镇中小学教师要有1年以上在贫困地区或农村薄弱学校支教的经历。

宁夏职称评定的时间，评定 *** ，评定条件是什么？

首先，职称有很多行业，不知具体宁夏体育职称评审办法你是哪个行业， 以宁夏广告业为例：从11月1日起，凡在宁夏境内登记注册的广告企业和有关新闻、出版等社会组织中专职从事广告经营、策划、创意、设计、 *** 、发布等工作的广告从业人员，均可参与评定。助理广告师考试报名条件：取得广告学专业中专学历，从事广告专业工作满4年宁夏体育职称评审办法；取得广告学专业大专学历，从事广告专业工作满2年；广告学专业大学本科应届毕业生；取得广告学专业大学本科及以上学历或者学位；取得其他专业中专及以上学历，其从事广告专业工作相应增加2年。广告师考试报名条件：取得广告学专业大专学历，从事广告专业工作满6年；取得广告学专业本科学历，从事广告专业工作满4年；取得含广告学专业在内的双学士学位或者广告学专业研究生班毕业，从事广告专业工作满 2年；取得广告学专业硕士学位，从事广告专业工作满1年；取得广告学专业博士学位；取得其他专业上述学历或者学位，其从事广告专业工作年限相应增加2年。 职 称 评 定 一、政策依据

1、 *** 中央、国务院转发《关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的报告》的通知（中发[1986]3号）

2、国务院《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》（国发[1986]27号)

3、人事部《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》（人职发[1990]4号）

4、自治区人民 *** 办公厅《转发自治区职称改革领导小组、人事劳动厅〈关于深化宁夏体育职称评审办法我区职称改革工作的实施意见〉的通知》（宁职改 [1996]80号）

二、申报办法

个人申请，经单位核实，按申报程序逐级由人事部门审核签字、盖章后报各评审会。经批准实行职称评聘分开的试点地区或部门，专业技术人员只要符合各系列评审条件，可不受单位参评资格数额的限制。

三、评审系列

1、中级专业技术资格职称任职中实行评审的系列

工程、农业、卫生（非临床专业）、自然科学研究、社会科学、实验、新闻、艺术、图书资料、档案、高等学校教师、党校教师、中等专业学校教师、技工学校教师、中学教师、小学教师（幼儿园教师）、群众文化、文物博物、播音、翻译、教练员、工艺美术、文学创作、公证员、律师。

2、高级专业技术资格职称任职中实行评审的系列

工程、经济、自然科学研究、社会科学研究、农业、卫生、会计、高等学校教师、党校教师、中学教师、中等专业学校教师、技工学校教师、实验、翻译、档案、图书资料、统计、审计、新闻、出版、文博、播音、艺术、群文、体育、工艺美术、作家、公证、律师、计划生育。

四、申报评审专业技术资格应具备的条件

1、热爱祖国、遵纪守法。

2、具备相应的学历、资历条件。

3、在与报评专业相应的专业技术工作岗位上工作（跨系列评审专业技术资格除外），并具备履行相应职责的实际工作能力和业务知识。

4、职称外语、计算机、继续教育考试合格。

5、论文、工作业绩达到要求。

6、具备相应的学历、资历条件。

五、参评人员应提供的评审材料

l、《专业技术资格评定表》（高级一式三份；中级一式二份）；

2、破格晋升人员单行材料1份；

3、《年度考核登记表》；

4、学历证件（原件）；

5、外语（医古文、古汉语）成绩单（原件） ；

6、继续教育考核表(原件)；

7、按评审条件规定提交的论文、论著、著作（原件）；

8、现岗位专业技术资格证书（原件）；

9、现岗位专业技术职务聘任证书（原件）；

10、按规定提交的获奖证书（原件）；

11、评委会需要的其它材料。

六、服务承诺

1、对核定的岗位职数及资格数进行公开。

2、每年对各系列中、高级专业技术资格评审时间做出计划安排；各系列评审及验收工作在计划时间内完成。

3、专业技术资格评审结果以下发文件的形式进行公布。

4、在评审过程中，严格掌握政策，认真执行标准。

5、认真接受社会监督，随时受理群众投诉并为投诉人保密。

七、责任处室

专业技术人员管理处

八、办理时间、地点

时间：周一至周五正常上班时间

地点： *** 办公大楼A－0509室。

*** ：（0951）5013185、5034329、5047771

宁夏 *** 自治区人民 *** 关于发布《宁夏 *** 自治区学校体育工作管理办法》的通知

之一条　为了发展学校体育事业宁夏体育职称评审办法，促进学生身心健康成长，根据国务院发布宁夏体育职称评审办法的《学校体育工作条例》及有关法律、法规宁夏体育职称评审办法的规定，结合本自治区实际，制定本办法。第二条　本办法适用于自治区行政区域内的中小学、中等专业学校、普通高等学校的体育工作。第三条　县级以上人民 *** 教育行政部门负责协调、指导、监督、管理本行政区域内的学校体育工作。

学校具体组织实施学校体育工作。第四条　各级教育行政部门应当建立健全体育组织机构和管理制度，加强对学校体育工作的指导和监督。

各级教学研究机构应当配备专职体育教研员，建立体育中心教研组，开展体育教学研究并组织各个学校骨干体育教师进行体育教研活动。第五条　各级教育行政部门应当实行和不断完善学校体育工作目标管理责任制，将执行学校体育工作目标管理的情况作为考核学校及其负责人的一项主要内容。第六条　中小学和中等专业学校，普通高等学校的一、二年级应当开设体育课。普通高等学校对三年级以上学生开设体育选修课。第七条　体育课教学应当遵循下列规定宁夏体育职称评审办法：

（一）执行教学计划，保证体育课时，不得随意停课；　

（二）遵循学生身心发展规律；

（三）符合教学大纲要求，符合学生年龄、性别特点，并根据当地地理、气候条件，可以增加民族传统体育和乡土体育教学内容。

（四）推行体育课教学改革，注重学生身体锻炼能力和锻炼 *** 、技巧的培养，加强学生终身体育教育。第八条　中小学每天应当安排早操、课间操，每周安排二次以上课外体育活动，保证学生每天有一小时的体育活动时间（含体育课）。

中等专业学校、普通高等学校应当组织学生开展经常性的课外体育活动。第九条　学校可以根据条件、季节特点，利用假期时间，有计划地组织学生开展远足、野营等体育活动。

小学三年级以上学生应当进行冬季长跑锻炼。第十条　学校应当在体育课教学和课外体育活动的基础上，创造条件，开展多种形式的课余体育训练。

普通高等学校可以建立体育运动队，提高学生运动技术水平。第十一条　学校或者学校之间可以根据本校的实际，开展单项或者多项体育竞赛。

教育行政部门可以根据本行政区域内学校的实际，组织单项或者多项体育竞赛。

对于体育竞赛中成绩突出具有发展潜力的学生，学校和体育行政部门应当将其作为优秀体育后备人才培养，并可以向专业运动队推荐。第十二条　学校对参加体育训练的学生，应当安排好文化课的学习，加强思想品德教育。对优秀体育后备人才的入学、升学，教育行政部门和各级各类学校应当予以优待。第十三条　学校和教育行政部门应当按照国家和自治区的有关规定，举办全校性或者地区性学生运动会。第十四条　县级以上人民 *** 应当按照国家对学校体育设施用地定额指标的规定，将体育场地建设纳入城乡建设规划，并实行优先、优惠政策。第十五条　学校体育场地的建设，应当符合《宁夏 *** 自治区体育场地管理办法》的有关规定和国家有关规定。第十六条　教育行政部门和学校应当按照国家和自治区的有关规定，配备体育器材和设备。

提倡和鼓励学校自制安全实用的体育器材。第十七条　教育行政部门和学校应当保持教育经费中有一定比例用于学校体育工作，并随着教育经费的增加有所增加。

鼓励和支持社会各界及个人自愿捐赠和赞助学校体育工作，提倡学校与企事业单位、社会组织、公民个人联合举办学校体育活动。第十八条　各级人民 *** 及其教育行政部门应当按照下列规定，配备取得相应资格的体育教师宁夏体育职称评审办法：

（一）五个班以上规模达到200人以上的学校应当配备专职体育教师；

（二）不足五个班的应当配备相对稳定的 *** 体育教师；

（三）除小学外，学校应当根据学校女生数量配备一定比例的女体育教师；

（四）承担培养优秀体育后备人才训练任务的学校应当增加一至两名体育教师。第十九条　体育教师享有《中华人民共和国教师法》赋予的权力和履行相应的义务。第二十条　学校应当保证体育教师在职务聘任、工资和福利待遇与其他任课教师同等对待，并保证体育教师工作所需的服装和其他用品。第二十一条　中小学的体育工作应当列入督导计划。

职称评审管理暂行规定

之一章　总 则之一条　为规范职称评审程序，加强职称评审管理，保证职称评审质量，根据有关法律法规和国务院规定，制定本规定。第二条　职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。

对企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等（以下称用人单位）以及自由职业者开展专业技术人才职称评审工作，适用本规定。第三条　职称评审坚持德才兼备、以德为先的原则，科学公正评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献。第四条　国务院人力资源社会保障行政部门负责全国的职称评审统筹规划和综合管理工作。县级以上地方各级人力资源社会保障行政部门负责本地区职称评审综合管理和组织实施工作。

行业主管部门在各自职责范围内负责本行业的职称评审管理和实施工作。第五条　职称评审标准分为国家标准、地区标准和单位标准。

各职称系列国家标准由国务院人力资源社会保障行政部门会同行业主管部门制定。

地区标准由各地区人力资源社会保障行政部门会同行业主管部门依据国家标准，结合本地区实际制定。

单位标准由具有职称评审权的用人单位依据国家标准、地区标准，结合本单位实际制定。

地区标准、单位标准不得低于国家标准。第二章　职称评审委员会第六条　各地区、各部门以及用人单位等按照规定开展职称评审，应当申请组建职称评审委员会。

职称评审委员会负责评议、认定专业技术人才学术技术水平和专业能力，对组建单位负责，受组建单位监督。

职称评审委员会按照职称系列或者专业组建，不得跨系列组建综合性职称评审委员会。第七条　职称评审委员会分为高级、中级、初级职称评审委员会。

申请组建高级职称评审委员会应当具备下列条件：

（一）拟评审的职称系列或者专业为职称评审委员会组建单位主体职称系列或者专业；

（二）拟评审的职称系列或者专业在行业内具有重要影响力，能够代表本领域的专业发展水平；

（三）具有一定数量的专业技术人才和符合条件的高级职称评审专家；

（四）具有开展高级职称评审的能力。第八条　国家对职称评审委员会实行核准备案管理制度。职称评审委员会备案有效期不得超过3年，有效期届满应当重新核准备案。

国务院各部门、中央企业、全国性行业协会学会、人才交流服务机构等组建的高级职称评审委员会由国务院人力资源社会保障行政部门核准备案；各地区组建的高级职称评审委员会由省级人力资源社会保障行政部门核准备案；其他用人单位组建的高级职称评审委员会按照职称评审管理权限由省级以上人力资源社会保障行政部门核准备案。

申请组建中级、初级职称评审委员会的条件以及核准备案的具体办法，按照职称评审管理权限由国务院各部门、省级人力资源社会保障行政部门以及具有职称评审权的用人单位制定。第九条　职称评审委员会组成人员应当是单数，根据工作需要设主任委员和副主任委员。按照职称系列组建的高级职称评审委员会评审专家不少于25人，按照专业组建的高级职称评审委员会评审专家不少于11人。各地区组建的高级职称评审委员会的人数，经省级人力资源社会保障行政部门同意，可以适当调整。第十条　职称评审委员会的评审专家应当具备下列条件：

（一）遵守宪法和法律；

（二）具备良好的职业道德；

（三）具有本职称系列或者专业相应层级的职称；

（四）从事本领域专业技术工作；

（五）能够履行职称评审工作职责。

评审专家每届任期不得超过3年。第十一条　各地区、各部门和用人单位可以按照职称系列或者专业建立职称评审委员会专家库，在职称评审委员会专家库内随机抽取规定数量的评审专家组成职称评审委员会。

职称评审委员会专家库参照本规定第八条进行核准备案，从专家库内抽取专家组成的职称评审委员会不再备案。第十二条　职称评审委员会组建单位可以设立职称评审办事机构或者指定专门机构作为职称评审办事机构，由其负责职称评审的日常工作。