宁夏政工师申报条件

条件如下：

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拥有博士学位，任政工师三年以上；研究生和本科毕业，任政工师五年以上；大专毕业，任政工师五年以上并从事政工工作十二年以上；对个别不具备规定学历，但属于单位工作骨干，业绩突出，获得过相应荣誉称号，任政工师五年以上并从事政工工作十八年以上的人员，经企业党委推荐，可破格申报高级政工师任职资格。

具有较强的研究、写作和口头表达能力，起草或主持起草过本单位重要报告、文章。在市（州）或厅级以上报刊发表过政工文章（获省、部级政工类三等奖以上奖励或市（州）、厅级政工类二等奖以上奖励的论文视同发表）。

系统地掌握马列主义、 *** 思想、 *** 理论和“ *** ”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，坚持党的基本路线和方针、政策，能够运用马克思主义的立场、观点、 *** 分析和处理思想政治工作中的实际问题。

[宁夏省]宁夏政工职称马顺达，宁夏马占文政委

政工方面的论文题目大全有哪些

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政工论文题目(一)

1. 当前基层银行青年职工思想状况调查分析——以N银行天津市分行为例

2. 银行基层青年职工思想政治工作 *** 初探

3. 当前形势下基层人民银行干部职工思想状况分析及对策建议

4. 如何围绕银行发展做好职工思想政治 教育 工作

5. 对基层央行干部职工思想现状的调查与分析——以人民银行衡阳市中心支行为例

6. 浅议如何做好银行职工思想政治工作

7. 对做好基层人民银行职工思想政治工作的思考

8. 人民银行县支行职工思想状况及对策研究

9. 当前基层人民银行职工思想政治工作的问题及对策建议

10. 加强银行职工思想政治工作的探讨

11. 银行青年职工思想政治工作研究

12. 韩凤兴同志在中国农业发展银行宁夏分行2006年上半年职工思想状况分析会上的讲话

13. 人民银行惠州市中心支行干部职工思想状况的调查 报告

14. 基层银行青年职工思想状况之我见

15. 对当前基层人民银行干部职工思想状况的调查与思考

16. 当前人民银行干部职工思想状况的调查与分析

17. 为有源头活水来—— 工商 银行云南保山市分行职工思想道德建设纪实

18. 中国工商银行职工思想政治工作、职工教育研究会 工作报告

19. 中国农业银行职工思想政治工作研究会西南片区2000年研讨会综述

20. 对当前基层银行职工思想现状的思考

政工论文题目(二)

1. 事业单位改革中职工思想障碍如何破除——以河北省为例

2. 事业单位青年职工思想政治 教育理论 探讨

3. 浅谈 文化 事业单位如何做好职工思想政治工作

4. 基层事业单位职工思想政治工作初探

5. 做好事业单位改革中职工思想政治工作的思考

6. 事业单位改制给职工思想带来的波动

7. 事业单位改革中职工思想政治工作的探讨——以公路部门为例

8. 论事业单位职工思想政治教育中的美德培育

9. 事业单位改革中基层卫生院职工思想政治工作的改革创新

10. 事业单位职工思想政治工作初探

11. 论新形势下事业单位职工思想政治工作面临的挑战及对策

12. 事业单位改革初期职工思想状况及加强思想政治工作的调查与思考

13. 事业单位要建立职工思想动态预测体系

14. 事业单位职工思想政治教育评估机制的优化

政工论文题目(三)

1. 银行机构改革和职能调整中职工思想状况分析与对策

2. 中国农业银行职工思想政治工作研究会西南片区2001年研讨会综述

3. 对当前基层人民银行职工思想状况的调查

4. 谈谈如何做好银行青年职工思想政治工作

5. 新加坡银行职工思想工作的几点启示

6. 加强职工思想道德建设　为推动国有银行实现“两个转变”服务

7. 浅谈加强和改进商业银行职工思想政治工作

8. 利用“载体”探索新路——谈 社会主义 市场经济条件下专业银行职工思想政治工作

9. 简论银行职工思想活动新特性

10. 浅谈基层银行青年职工思想政治工作

11. 加强职工思想道德建设 为银行的经营和发展服务

12. 做好银行青年职工思想政治工作的几点 意见

123. 灵活运用多种疏导 *** 做好银行职工思想政治工作

14. 对银行青年职工思想教育的思考

15. 做好农业银行落聘职工思想政治工作的思考

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