[宁夏省]宁夏中级职称是经信委，宁夏职称评定

经信委的职称是职称吗?

是的。

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职称评审由人社局统一组织,但是根据专业不同,由不同的单位负责评审,比如教师类由教育局评审,农技类由农委评审,交通类由交通运输局评审,建设工程类由住建委评审。经信委一般负责评审的是工艺美术类和一些特殊工程类(市政、水利)等。只要是正规评审,拿的证书上都会有人社局的钢印。

职称（Professional Title）最初源于职务名称宁夏中级职称是经信委，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力宁夏中级职称是经信委，以及成就的等级称号宁夏中级职称是经信委，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。

随着社会发展的需要，逐步产生宁夏中级职称是经信委了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务宁夏中级职称是经信委；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。

根据现行的制度，职称按不同的系列去划分种类，如高等学校教师系列、中小学教师系列、卫生系列等。

职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。原来只有部份系列设有正高级，部份系列不设正高级。2017年1月8日，人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》（以下简称《通知》），明确未设置正高级的职称系列均设置到正高级，共涉及中小学教师、工程、经济、会计、统计等11个系列。

经信委的中级职称可以评人社高级吗

根据国家政策相关规定，可以满足经信委中级职称报考评聘条件的，到了人社部门同样也只能报考评聘中级职称。

经信委职称可以在建筑业可以用吗？

经信委职称可以在建筑业可以用吗？建筑行业职称主要有以下几点作用：

1、建筑行业职称是对专业技术人才进行科学客观的评价，为用人单位提供。

建筑行业职称是资质企业提升的必须条件。建筑行业职称对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。所以如果有了建筑行业的职称，会收到更多企业的青睐，选择多了，路自然就宽广了。

2、建筑行业职称对专业技术人员的职业发展，提供目标和努力的方向。

按照国家有关规定，取得工程技术或工程经济专业中级职务，并任职满3年才满条件报考注册监理工程师，获得工程师资格5年以上，才可以申报高级工程师。

在建筑行业求发展，不可能到了30岁、40岁还是做技术员，想要向上走，职称就是目标和方向。而如果你有了职称，不仅挂* 可以带来一笔收入，在行业领域内继续发展，晋升，加薪都不再是奢求。



当企业提拔人才时，首先考虑的是职称和个人的工作能力，那时，职称就会体现出它的价值所在。初级、中级或高级职称将带给你事业的另一高点。

3、建筑行业职称可以提高专业技术人员的地位，改善他们的待遇，调动他们的积极性。

职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的通行证，同时也是聘任专业技术职务的依据。在建筑行业，好工作，升职，加薪，担任中高层领导职务，较高的社会身份和地位，丰厚的经济收入以及优厚的退休待遇都与职称密不可分。

4、建筑行业职称体现尊重知识、尊重人才，也是社会地位和价值的体现。

建筑行业职称代表着一个人的学识水平和工作实绩，同时也是一个被社会广泛接受、认可的评价。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇。

没有初级职称可以直接评中级职称吗？

没有初级职称可以直接评中级职称吗？

中级职称可以代评审吗？

中级职称建设厅，人社部，经信委三个部门颁发的证书有什么区别吗？

职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。

随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务

职称的重要性不言而喻，但是很多行业内的技术人员却并不清楚中级职称申报条件，郑老师也经常会被问到以上问题

今天就上面问题郑老师给大家进行解答.

一、没有初级职称可以评中级职称吗？

正常申报流程来讲：

没有初级职称是没办法申报中级职称的，只有评了初级职称，取得相应的任职年限，才能参加更高一级的职称评定。

二、中级职称可以代评审吗？

代评审是可以的，一定要谨慎选择。

专业度：选择专业的职称代平机构

价格：看价格是否合理 高于或低于正常市场价则不选择

真实性：网上可查机构风评及位置 然后进行现场查看。

三、中级职称三个办法部门的区别：

职改办属于人社局，职改办的职称和人社局直接盖章的职称都是一样的，职改办就是人社局主管职称的部门。人社局是 *** 职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等，所以并非所有的工作都是人社局一个完成，而是分成多个部门协助完成。职改办就是隶属于人社厅，是人社局专门设立的部门，评定、审核专业技术职务等级是主要责任。

经信委与人社局：

两个部门是平行的认可度和含金量是没有任何区别的，证书都是一样的。全i国i通i用i

因为专业的划分，由人社局委托经信和信息化委员会进行评审，使用效力是一样的，只能说有的地区没有这个工作明确的划分，没有把专业划分出去，所以有的地区经信委是不具备中级的评审权的