[宁夏省]宁夏中级职称退休政策，宁夏中级职称评定条件

宁夏是哪一年推出养老保险制度的?过渡性系数是多少?

宁夏原政策规定1996年1月1日以前参加工作的职工宁夏中级职称退休政策，缴费年限满10年退休时就可以享受基本养老保险待遇。宁夏大中专以上学历、中级以上职称人员为1.43%宁夏中级职称退休政策，其他人员为1.3%。

微信号：ctkjcq
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

养老保险实施时间可以分成两个阶段，之一阶段是1986年10月份开始，在国有企业实行合同制职工，按本人工资缴纳养老金，第二阶段，是国家关于深化养老保险改革的通知，是1993年下半年实行全民合同制，以后全面推广普及，各地进展不一样。

过渡性养老金=退休时当地上年度在岗职工的平均月工资*个人平均缴费指数*视同缴费年限*过渡性系数从这个计算公式中可以看出，社会平均工资是逐年上涨的，所以过渡性养老金也是逐年增涨的，而且社会平均工资是一年统计一次，具体数据每年7月份左右就会公布。

中级职称退休后有什么待遇

【法律分析】：事业单位现行的退休养老制度与公务员大致相当，事业单位职工达到法定退休年龄(男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁)退休时，退休金按本人原工资的一定比例计发，俗称“打折”，根据现在的政策规定，事业单位职工退休，退休金按原工资中的职务工资(或岗位工资、等级工资)、津贴两部分为基数，根据工作年限长短分别按70%—90%计算，(各地略有差别)再加上各项生活补贴和职务补贴，一般情况下，退休金大约为本人退休前工资的90%以上，这也是比较典型的“待遇确定型”的退休金计发办法。企业单位职工的退休工资由养老保险缴费年限、视作缴费年限、退休年龄、个人账户数额、缴费指数等确定，总而言之，事业和企业相同工作年限、相同工资水平的人，企业人员退休金要低于事业单位。中级职称和高级职称以后退休金的不同。地域不同差异也不同。高工9折教授95折或者是100%中级85折或者8折而且高级职称工资基数高差1000也有可能养老保险缴费时间越长，退休金领取的就会越多。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)x12。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

中级职称女退休新规定

【法律分析】：中级职称女退休新规定如下：1、女性年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；2、女性年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的亦或是因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。

【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 之一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 第四条 获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人;省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人;部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。

宁夏退休年龄最新规定

【法律分析】：1、正常退休。公务员(含参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员)：男年满60周岁宁夏中级职称退休政策；女年满55周岁(正、副县处级及相应职务层次的女干部年满60周岁宁夏中级职称退休政策，如本人申请，经组织同意，可以在年满55周岁时自愿退休)。事业单位工作人员：男年满60周岁；女干部年满55周岁(担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员年满60周岁退休，如本人申请，经组织同意，可以在年满55周岁时自愿退休)；女工人年满50周岁(受聘在管理岗位或专业技术岗位满10年并在所聘岗位退休的，可按所聘岗位规定的退休年龄退休，如本人申请，经组织同意，也可按原规定的年龄退休)。2、提前退休。公务员(含参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员)：工作年限满30年；距国家规定的退休年龄不足5年且工作年限满20年；完全丧失劳动能力。事业单位工作人员：男年满50周岁、女年满45周岁，完全丧失劳动能力；因公(工)致残完全丧失劳动能力；男年满55周岁、女年满45周岁，从事特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到国家规定的年限。退休养老保险基本待遇。机关事业单位养老保险待遇包括基本养老金，退休人员年度调整的基本养老金，冬季取暖补贴。工作人员及退休人员死亡后的丧葬补助费、抚恤金等项目按国家统一规定的列支渠道和标准支付。

【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 之一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年龄满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

宁夏退休年龄及办理退休流程和所需资料政策

在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于宁夏职工退休年龄宁夏职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？

一、宁夏企业职工法定退休年龄政策规定

一、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

1、男职工年满60周岁，女职工年满55周岁，参加革命工作年限满十年的；

2、男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

二、全民所有制企事业单位.机关群众团体工人符合下列条件之一可申请退休。

1、男职工年满六十周岁，女职工年满五十周岁，连续工龄满十年的。

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

3、男职工年满五十周岁，女职工年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

二、宁夏职工办理退休流程

(一)服务对象：

在本中心存档达到法定退休年龄(男60周岁，女50周岁)，基本养老保险金缴费年限累计15年的，可由本中心负责办理退休手续。

(二)需要材料：

(1)存档证(2)身份证及身份证复印件(18位身份证号码)(3)户口本复印件(4)就失业证(5)一寸彩色免冠照片1张(6)社会保险公司打印的历年缴费明细单。

(三)办理程序：

1、退休前一个月，由本人持“需要材料”到人才中心申请并填写《退休人员登记表》。

2、经劳动部门审核后，填写《天津市城镇企业职工退休审批表》、《养老待遇档案》和《天津市城镇企业职工退休证》。

3、按规定缴齐应缴纳的养老保险费和存档费。

(四)办理时限：

每月26日至下月4日为退休上报时间，由区劳动局和社会保险机构办理退休审批手续。办结后由人才服务中心负责通知本人领取退休证和退休金存折。

三、宁夏职工办理退休所需材料

1、办理条件

申请人到达国家规定的法定退休年龄，且累计缴费年限（含视同缴费年限）达到15年以上。

2、办理流程

受理（每月15日以后）－科员计算核定－科长审核－人社行政部门审批－向养老金代发银行批量传递当月所有新办退休人员信息－代发银行批量开立领取养老金卡折－向代发银行传送发放数据并转账发放资金－次月15日，申报单位在我局领取养老金卡折，退休人员开始领取养老金。

3、办理材料

1）缴费个人达到国家规定的法定退休年龄时，应由本人写出书面申请，由缴费单位申报；没有工作单位，人事档案已由人才职介机构托管的，由其档案托管机构负责申报；既无工作单位，也无人事档案，属本市市辖三区户籍的，由本人向户籍所在地街道劳动保障事务所（民生服务中心）提出申请，由街道劳保所负责申报；既无工作单位，也无人事档案，且非本市市辖三区户籍的，由本人向我局退休人员养老保险服务科提出申请，由退养科负责申报。

2）在办退人员达到国家法定退休年龄前30日内，由申报单位向劳动行政部门提供相关材料，经银川市人力资源社会保障行政部门审核后出示《拟办理退休人员公示通知书》。

3）经本单位公示7日后如无异议，申报单位在公示通知书上签署意见并加盖公章后，在职工达到法定退休年龄的当月，到待遇审核科办理养老金核定手续。

4）申报时需提供以下资料：

a.《银川市离退休人员及养老金增减申报表》一式二份；《宁夏 *** 自治区企业职工退休审批表》一式四份，均须加盖申报单位公章；

b.提供缴费个人人事档案及本人身份证原件及复印件一份；

c.相关的学历证书、职称证书原件；

d.《职工养老保险手册》，《手册》中有填写的历年缴费基数，必须由缴费个人签章确认；

e.本人近期一寸免冠平光黑白照片三张，用于办理退休证和填制《离退休人员养老金社会化发放登记表》一式两份；

5）办理因病完全丧失劳动能力提前退休时，除提供以上材料外，还须提供劳动能力签定委员会做出的因病完全丧失劳动能力的鉴定书。

四、宁夏退休相关知识文章分享

宁夏退休工资最新标准,宁夏退休工资调整最新消息

宁夏公务员退休工资新规定及退休工资新政策

宁夏企业退休人员养老金上调方案和政策解读

宁夏乡村医生政策,宁夏乡村医生养老保险退休工资最新政策

宁夏退休工资养老金怎么计算,宁夏退休工资计算公式 *** 说明

宁夏退休工资调整方案最新消息,-宁夏退休工资上调细则

宁夏企业退休养老金上调方案,-宁夏养老金上调方案最新消息

宁夏退休工资涨多少,什么时候发放

宁夏省最新公务员提前退休政策及退休年龄规定

宁夏退休人员涨工资最新消息细则

宁夏退休养老金上调方案最新消息

宁夏退休人员涨工资新政策,宁夏退休养老金最新政策规定

宁夏企业退休职工养老金调整,宁夏退休人员养老金上涨调整方案最新消息

宁夏退休涨工资最新消息,宁夏企业退休涨工资最新方案和政策

宁夏企业退休人员养老金调整涨工资最新消息 ;

中级职称退休金政策

一、企业中级职称退休待遇有哪些?

退休待遇主要是退休金宁夏中级职称退休政策，跟职称无关。

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条 参加基本养老保险宁夏中级职称退休政策的个人宁夏中级职称退休政策，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

二、法定退休年龄是怎么规定的?

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

之一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其宁夏中级职称退休政策他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四) 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

事实上到法定退休年龄后，可以享受的退休待遇都是一样的，只不过之前因为缴纳养老保险的年限不同，缴费基数不同，所以不同退休人员领到的养老金的标准会有所差别，但法律没有规定过退休之前的职称越高，退休待遇就越多。