职称外语可以考日语吗
职称外语可以考日语的。
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人事部组织的全国统一标准的职称外语考试,采取统一大纲、闭卷笔试的形式进行。考试设英语、日语、俄语、德语、法语和西班牙语6个语种,每个语种分为A、B、C三个等级。其中,英语划分为综合、理工、卫生3个专业类别。其它语种不分专业类别。考试主要测试专业技术人员阅读理解外文专业基础文献的能力。报考人员可根据自己所从事的专业工作,任选一个语种及有关类别参加考试。
职称日语的报考条件
1、考试等级A适用范围:
(1)高教、科研、卫生、工程系列中申报高级专业技术资格或其它系列中申报正高级专业技术资格者;
(2)申报高级国际商务师者。
2、考试等级B适用范围:
(1)卫生、工程系列中在县城工作的人员申报高级专业技术资格者;
(2)高教、科研、卫生、工程系列中申报中级专业技术资格者;
(3)翻译系列及高校外语教师中申报高级专业技术资格者(限第二外语);
(4)高级专业技术资格未分正副的系列(工程系列除外)申报高级专业技术资格或其它系列中申报副高级专业技术资格者。
3、考试等级C适用范围:
(1)翻译系列中申报中级专业技术资格(第二外语)或其它系列申报高级专业技术资格(第二外语)者;
(2)卫生、工程系列中在县城工作的人员申报中级专业技术资格者或其它系列申报中级专业技术资格者。
注:凡国家已实行“以考代评”的系列,在聘任专业技术职务时,需要符合相应的外语要求。
二、免试对象:
凡申报评审专业技术资格的人员,符合下列条件之一者,可免试外语:
1、获得研究生学历或硕士以上学位。
2、因公出国,出国前通过国家出国人员外语水平考试,并在国外学习或工作1年以上。
3、从事采矿、选矿、野外地质勘探、矿井建设、测绘、农(林、茶)场、艺术专业(演员、演奏员、作曲、美术、舞美设计、舞台技术)、工艺美术、群众文化、小学教学、文学创作等专业以及在县(不含县)以下单位工作的专业技术人员。
想考职称外语考试,选日语的。但是不知道难易程度。过了N1可以考A级的吗?有没有考过的人士指点一下
本人替人考过职称外语宁夏职称考试日语的日语宁夏职称考试日语,难度并不大。如果您N1已经考过的话就完全不用担心了。
c级职称日语考试与n1有什么不同?
这是两个机构完全不同宁夏职称考试日语的关于日语能力的考试。
职称日语考试由中华人民共和国人事部主办宁夏职称考试日语,目的是测试专业技术人员的外语水平,分为A、B、C三个等级,考试内容包含短句部分(包括短句填空和短句理解)、句群部分(句群理解)、短文部分(短文理解)三个部分。(全部是选择题)。
JLPT(Japanese Language Proficiency Test),“日本语能力测试”是为了适应世界各国学习日语人数日渐增加的趋势,日本国际交流基金及其财团法人日本国际教育协会于1984年建立了一套较为完整的考试评价体系--日本语能力测试,并于同年开始在有关国家和地区实施,受到了日语学习者的欢迎。2009年开始,日本语能力测试将更改为一年实施两次。2010年日本语能力考试进行了全面改版,将原来的四个级别调整为五个级别,N1级是改版后的日本语能力测试(JLPT)的等级之一,是水平要求更高的一级。
申报B级的人员应认知5000个左右的单词和相应的惯用型。
申报C级的人员应认知3500个左右的单词和相应的惯用型。
关于等级考试宁夏职称考试日语:
报考二级至少应该学完《中日交流标准日本语》中级上下两册的语法,掌握至少 4000 个单词;一级需要掌握至少 20000 个单词。
以此来判断的话,B-C级的日语考试至少在N2以上的水平。
日语等级考试和职称日语考试有什么区别?
一、JLPT考试(日本语能力测试)
日本语能力是应用最广泛,认可度更高的日语等级考试,2010年以前分为一级,二级,三级,四级,其中一级更高,四级更低。2010年日本能力考试实施改革,等级分为N1,N2,N3,N4,N5,增加了一个级别,N1为更高级别,N5为更低级别。因为认可度更高,所以成为很多学生,尤其是本科生的主要选择。其缺点是日语能力考试每年只有2次(7月一次,12月一次,),出成绩需要近3个月,时间周期较长。
注:语言学校要求N5以上。
国公立研究生文科生要求N1,理科生要求N2以上。
二、J.TEST考试(实用日本语鉴定)
J.TEST考试分中高级(A-D级)及初级(E-F)两种考卷。中高级(A-D级)中分7个级别。初级(E-F)中分2个级别。每年考试时间为全年的单数月份,双月出成绩(例如:1月考试2月出成绩)由于J.TEST成绩日本的国管局很认可,每年多达6次的考试,30天左右就可以出成绩,所以对没有日语等级的留学生来说是首选,也更方便我们申请学校,促进签约。
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注:语言学校要求F级以上。
国公立研究生文科生要求准B级以上,理科生要求D级以上。
成绩为650分前后相当于日语能力N1级程度。
成绩为500分前后相当于日语能力N2级程度。
(准B=700分,C=600分,D=500分)
三、NAT-TEST考试
“日本语NAT-TEST”分为5个级别。由难到易,分别为“1级”、“2级”、“准2级”、“3级”、“4级”。各级别的水平是与“日语能力考试”(日能考试)的N1~N5级别相对应的。。出题的标准和构成与“日语能力考试”(日能)基本相同。
NAT考试也是每年6次,双月考试,单月出成绩(例如:2月考试3月出成绩)因其考试周期短,出成绩快,也是赴日留学生不错的选择。
职称日语和日语考试有何区别
含义
日语等级考试是由日本国际交流基金会和日本国际教育支援协会举办的国际范围的等级考试,分为5个级别(N1、N2、N3、N4、N5,N1为更高级),N1与原日本语能力测试1级相比,加深了高难度部分,但评分更加灵活,及格线基本相同。N2与原日本语能力测试2级水平基本相同。N3介于原日本语能力测试2级与3级之间的水平(新设)。N4与原日本语能力测试3级水平基本相同。N5与原日本语能力测试4级水平基本相同。去日本大学留学需要通过一级考试,在一级考试中获得前300名者,可获得大学提供的奖学金。
职称日语考试由中华人民共和国人事部主办,目的是测试专业技术人员的外语水平,分为A、B、C三个等级,考试内容包含短句部分(包括短句填空和短句理解)、句群部分(句群理解)、短文部分(短文理解)三个部分。
全国专业技术人员职称日语等级考试大纲”规定:职称日语等级考试分为四个专业类别:综合与人文类、理工类、卫生类和财经类。虽然职称日语考试分成四个专业类别,这几个类别考试的题型、题量、试题的难易度完全一致,只是考试的内容有所差别。
大纲对申报不同级别的人员所认知的词汇量提出了不同的要求:申报A级的人员应认知7000个左右的单词和短语;申报B级的人员应认知5000个左右的单词和短语;申报C级的人员应认知3500个左右的单词和短语。
所谓认知,就是认识、知道的意思,也就是说,在阅读文章时,能认识这么多的单词,并不要求每个词都能运用。
职称日语等级考试所涉及的词汇、短语主要根据考试大纲所附的词汇表,在实际考试中,凡是超出大纲词汇表以外的词汇一般都给出中文意思。
适用范围
日语等级考试是由日本国际交流基金及其财团法人日本国际教育交流协会举办,自1984年开始实施,是专为母语为非日语的学习者举办的一种日语能力的等级考试。每年12 月份由日本组织在全球各地统一进行考试。截止2009年,世界上共有54个国家和地区的176个城市(除日本国内之外)举办此项考试,74.2万人报名。(国内则在37个城市设有70个考点。)[1] 考试报名没有年龄、职业、学历、地区、民族、国籍、在校与否等限制,中国公民持正式居民身份证,外国人持护照均可上网报名。考试试卷由日本发往全球各地,考完后再全部送回日本进行统一阅卷, 3 月份前后再将成绩发回各地。所以考试是全球性的,取得的合格证书也是全球通用的。除日本国内以外,在包括中国在内的35个国家和地区同样可以报名参加考试。
根据难度和水平的不同共分为N5到N1五个级别(2010年重新划分级别,由原来的四个级别划分为五个级别)。其中N1的难度更高,国公立大学和知名私立大学都要求N1考试合格才能入学。N1考试包括语言知识、阅读、听力,满分180分,合格分数为100分、每科目至少达到19分以上即发给日语N1证书。N1考试的要求是掌握高度的日语语法,汉字2000个,词汇10000 条左右,具备在日本社会毫无障碍的生活或工作,以及在大学中进行学习所需要的日语水平。如果在国内通过了一级考试,就不用上日语学校或大学预科,直接报考日本大学。
参加日本语能力测试的考生范围不断扩大,考试目的也不断增多,除了测试日语水平外,还有的是为了就业、升级、升职等等。对测试的要求和建议也越来越多。因此,日本国际交流基金会与日本国际教育支援协会运用20多年来对日语教育学和测试理论的研究成果及迄今为止积累起来的测试成绩数据,对日本语能力测试的内容进行了改版,在 2010年实施了新的日本语能力测试。
职称日语
1、考试等级A适用范围:
(1)高教、科研、卫生、工程系列中申报高级专业技术资格或其它系列中申报正高级专业技术资格者;
(2)申报高级国际商务师者。
2、考试等级B适用范围:
(1)卫生、工程系列中在县城工作的人员申报高级专业技术资格者;
(2)高教、科研、卫生、工程系列中申报中级专业技术资格者;
(3)翻译系列及高校外语教师中申报高级专业技术资格者(限第二外语);
(4)高级专业技术资格未分正副的系列(工程系列除外)申报高级专业技术资格或其它系列中申报副高级专业技术资格者。
3、考试等级C适用范围:
(1)翻译系列中申报中级专业技术资格(第二外语)或其它系列申报高级专业技术资格(第二外语)者;
(2)卫生、工程系列中在县城工作的人员申报中级专业技术资格者或其它系列申报中级专业技术资格者。
注:凡国家已实行“以考代评”的系列,在聘任专业技术职务时,需要符合相应的外语要求。
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