[宁夏省]宁夏 *** 技术职称，宁夏 *** 自治区专业技术人员

宁夏 *** 自治区专业技术人员继续教育条例

之一条　为了加强专业技术人员继续教育工作宁夏 *** 技术职称，提高专业技术人员素质，适应社会发展和经济建设的需要，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国科学技术进步法》和有关法律、行政法规，结合自治区实际，制定本条例。第二条　自治区行政区域内企业、事业单位在职专业技术人员（含专业技术管理人员）的继续教育适用本条例。第三条　本条例所称专业技术人员继续教育（以下简称继续教育），是指对在职专业技术人员进行知识、技能的补充、更新、拓展，促使其完善知识结构，提高综合素质，开发创造思维，增强创新能力的教育。第四条　继续教育必须坚持理论联系实际、按需施教、学用结合、讲求实效的原则。第五条　县级以上人民 *** 人事行政部门是继续教育的主管部门，负责本行政区域内继续教育的规划、组织、管理、服务、协调和监督工作。

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自治区人民 *** 人事行政部门应当根据经济发展和社会进步的要求，拟定自治区继续教育规划，报自治区人民 *** 批准后实施。

县级以上人民 *** 各部门、各行业组织应当根据自治区继续教育规划，负责本系统或者本行业继续教育规划、计划的制定和实施。

无主管部门的单位的继续教育管理工作，由批准或者登记设立的机关的同级人民 *** 人事行政部门负责。

社会团体、学术组织在继续教育主管部门的指导下，开展继续教育活动，融通信息，提供咨询，促进横向联合，沟通国际交流。第六条　专业技术人员接受继续教育，享有下列权利：

（一）每年脱产接受继续教育时间累计不少于12天宁夏 *** 技术职称；

（二）接受继续教育期间享有与本单位在岗工作人员同等的工资、社会保险、福利待遇，但与单位另有约定的除外；

（三）有权就侵害其接受继续教育权利的行为向所在单位的上级主管部门或者人事行政部门提出申诉。第七条　专业技术人员接受继续教育，应当履行下列义务：

（一）遵守继续教育有关法律、法规；

（二）服从所在单位的安排，完成学习任务；

（三）接受继续教育后应当返回原单位工作，但与单位另有约定的除外。第八条　专业技术人员所在单位在继续教育工作中的职责：

（一）根据有关主管部门的继续教育规划、计划，结合本单位的实际，制定具体实施办法，并组织实施；

（二）保证专业技术人员接受继续教育的时间并提供学习经费和其宁夏 *** 技术职称他必要的条件；

（三）保证专业技术人员接受继续教育期间，享受本单位在岗人员同等工资、社会保险、福利待遇；

（四）登记、考核专业技术人员接受继续教育的情况，上报有关的统计资料；

（五）接受人事行政部门、上级主管部门和行业组织的指导和监督。第九条　继续教育的实施周期为三年。一个周期的学习时间可以集中使用，也可以分散使用。第十条　人事行政部门和有关主管部门、行业组织应当依托高等院校、科研院所、学术团体、大中型企业的培训机构，建立继续教育基地，完善继续教育实施 *** ，利用现代信息 *** 技术和现有教育资源，大力发展远程教育，办好远程教育网站。

继续教育培训机构、基地应当按照继续教育规划和计划承担培训任务，加强教学管理，保证教学质量。第十一条　从事继续教育的教师应当具有较高的理论水平、教学水平和丰富的实践经验。第十二条　继续教育的内容应当具有针对性、实用性和先进性。根据社会主义市场经济和现代科学技术发展需要，进行相关专业技术的新理论、新知识、新技术、新 *** 、新技能等方面的学习和培训。第十三条　继续教育可以采取下列形式：

（一）参加高等院校、科研院所、学术团体和继续教育培训机构、基地举办的进修班、研修班和培训班；

（二）到教学、科研、生产单位学习；

（三）参加国内外学术会议、学术讲座；

（四）出国进修；

（五）参加相近专业高一层次的学历教育或者第二学历教育；

（六）有计划、有组织、有考核的自学；

（七）其他形式的继续教育活动。第十四条　继续教育实行证书登记制度。单位对专业技术人员接受继续教育的情况进行登记，作为记载专业技术人员接受继续教育的凭证和考核依据。第十五条　建立继续教育考核制度。人事行政部门会同有关行政主管部门，应当对各行业的专业技术人员完成继续教育的情况进行考核，并记入本人业务档案，作为年终考核的依据，晋升、报考专业技术资格、聘任、续聘专业技术职务的条件。

央企职称怎么换宁夏 *** 自治区人社职称？

换不了，只能重新申报评审。

不是一个系统的并不互通，现在这个其实是很多国有单位离职人员面临的问题。

但有的地方在申报高一级证书的时候可以使用。

宁夏 *** 自治区人民 *** 关于发布《宁夏 *** 自治区专业技术人员继续教育规定》的通知

之一条　为进一步提高宁夏 *** 技术职称我区专业技术人员的素质宁夏 *** 技术职称，适应社会主义现代化建设的需要宁夏 *** 技术职称，根据有关法律、法规，结合我区实际，制定本规定。第二条　专业技术人员继续教育（以下简称继续教育）是指对在职专业技术人员进行知识和技能不断增新、补充、拓展和提高的追加教育。第三条　全区各级继续教育行政主管部门和企业、事业单位及其从事专业技术工作的在职专业技术人员（含专业技术管理人员和 *** ）必须遵守本规定。第四条　自治区人事行政部门是全区继续教育的主管部门，负责对全区继续教育进行指导、协调、检查和监督。

行署、市、县（区）人事行政部门负责本辖区继续教育的管理工作，制定规划并组织实施，进行指导、协调、检查和监督。

业务主管部门负责本行业的继续教育管理工作，制定规划和措施并组织实施，进行指导和检查。第五条　继续教育实行单位负责、条块结合的培训体制。专业技术培训由业务主管部门负责实施；综合性培训由人事行政部门会同有关业务部门组织实施。第六条　继续教育坚持理论联系实际，按需施教，讲求实效的原则。第七条　继续教育脱产学习的时间，高中级专业技术人员每年累计不少于40学时；初级专业技术人员每年累计不少于32学时。

继续教育的实施周期为三年。一个周期内的学习时间可以集中，也可以分散使用。第八条　专业技术人员享有下列继续教育的权利：

（一）享有规定的脱产学习时间；

（二）脱产学习期间享受在岗时的工资福利待遇；

（三）继续教育的权利受到侵害时，有权向所在单位的上级主管部门或人事行政部门提出申诉。第九条　专业技术人员接受继续教育应履行下列义务：

（一）遵守继续教育的法规、规章和规定；

（二）服从所在单位继续教育的安排，完成学习任务；

（三）接受继续教育后，应按有关规定或合同（协议）继续为所在单位服务。第十条　专业技术人员所在单位应履行下列职责：

（一）依据继续教育的法规、规章和规定，制定本单位继续教育的办法，并组织实施；

（二）保证专业技术人员参加继续教育脱产学习的时间；

（三）保证专业技术人员脱产学习期间享受与在岗时间相同的工资福利待遇；

（四）为继续教育提供必要的经费；

（五）登记、检查和考核专业技术人员接受继续教育的情况，接受上级主管部门或人事行政部门的指导、检查和监督；

（六）对在国内外脱产学习三个月以上或半脱产学习半年以上的专业技术人员就接受继续教育后的服务事项，可以根据实际情况和需要订立书面合同或协议。第十一条　继续教育应具有针对性、实用性和先进性。可根据本单位长远规划和近期工作需要以及专业技术人员的知识结构、业务水平等确定具体内容。第十二条　继续教育可采取下列方式组织实施：

（一）本单位、本系统组织的有计划、有考核的自学；

（二）参加大中专院校、科研单位、学术团体和继续教育管理部门举办的进修班、研修班和培训班；

（三）参加国内外学术会议和学术讲座；

（四）出国（境）学习和考察；

（五）到教学、科研、生产单位实地学习；

（六）参加函授、刊授、夜大、业大、电大、自学考试等。第十三条　继续教育的实施以企业、事业单位和业务主管部门为主，依靠各级培训机构、大中专院校、科研院（所）等培训教育基地，逐步建立和完善继续教育实施 *** 。第十四条　继续教育的师资按专兼结合、以兼为主的原则，聘请具有理论水平和实践经验的专家或具有高中级职称的专业技术人员担任。第十五条　继续教育经费按下列途径筹措：

（一）各级财政应根据财力将继续教育工作经费列入年度财政预算；

（二）企业、事业单位继续教育经费应在规定的职工教育经费中安排，其中企业研究新技术、开发新产品的继续教育费用可在管理费中安排；

（三）举办各类继续教育培训班的培训费，可按一定比例纳入继续教育工作经费；

（四）有条件的部门、单位可依法建立继续教育基金。第十六条　继续教育实行登记证制度，作为连续记载专业技术人员接受继续教育的凭证。第十七条　建立激励和约束机制。主管部门应将所属企业、事业单位的继续教育纳入领导任期目标责任制。对有条件而未开展继续教育工作的单位，经批评教育后仍不改正，人事行政部门不受理该单位职称评定事宜；凡应接受继续教育的对象不按规定参加或参加学习成绩不合格者，年终工作考核不得被评为优秀；专业技术人员完成继续教育的情况应记入本人业务档案，作为聘任、续聘或晋升职称的必备条件之一；专业技术人员在职业转换、流动后必须接受继续教育方可上岗。