职称评审常用核心期刊目录及黑名单

以财政类核心期刊目录为例宁夏晋升职称期刊目录：

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1、税务研究

2、财政研究

3、地方财政研究

4、国际税

5、税务与经济

黑名单目录宁夏晋升职称期刊目录：

1、经济学研究类的《科技进步与对策》

2、《经济与管理研究》

3、《经济纵横》

4、《软科学》

5、《中国科技论坛》

扩展资料

多年来宁夏晋升职称期刊目录，在学术期刊尤其是核心期刊上发表论文宁夏晋升职称期刊目录，一直是高校、医院等单位评职称、晋升、评奖以及研究生毕业的必要条件。

巨大需求催生无形的产业链。论文代写、代发、抄袭宁夏晋升职称期刊目录，中介机构猖獗，期刊乱收费等乱象严重，期刊版面费甚至脱离灰色地带，成为明码标价的“惯例”。

四川大学博士后小杨说，如今向期刊“进贡”版面费已是行规，不给的话杂志社就不发或长期拖稿。

据介绍，学者论文发表量还可能与退休金挂钩，毕竟职称不同，退休后待遇差距很大，这使得学者们不得不盯紧自己的发表记录。

参考资料来源：凤凰网-期刊“学术垃圾”比例惊人 发论文明码标价

参考资料来源：中国教育和科研计算机网-中山大学被曝列中文期刊黑名单 称用于内部管理

参考资料来源：福建农业大学-2018年版北大中文期刊核心目录(2017第八版，2018~2022适用）

评职称不认可期刊名单

以下是非法期刊：

1、《中国实用医学杂志》

2、《中国中西医综合临床杂志》

3、《中国健康月刊》

4、《中华护理杂志》（CN12-4226）

5、《中华现代护理学杂志》（CN98-0327）

6、《现代护士进修杂志》

7、《航空航天医学》

8、《当代医药》

9、《中国医药管理杂志》

10、《中国现代医药应用》

11、《中国医药卫生导报》

12、《中国卫生导报》

13、《中外妇儿健康》

14、《中国当代医学》

15、《医学新知杂志》

16、《中国中医药咨讯》

职称评选推荐期刊：

还有一点就是大家要避免假刊、套刊、增刊和电子刊，因为在国内大多数职称晋升中是不认可增刊和电子刊发表的论文的，少部分认可，所以直接避开选择这两类刊物是保险的。如果你能确保是有效的，那么也是可以发的。所以如果想要发表这类期刊，更好是咨询一下本省或本院认不认可。

另外如果自己把握不好发刊杂志和时期，我推荐大家咨询领添学术，这是一家专业从事医学论文辅导和期刊发表20年的老牌机构了，值得信赖。小编很多医生朋友就是在领添学术的全力帮助下，包括论文选题、构思和选择期刊发表发表领添学术都给予了很大的支持。当然这也取决你自身的情况。

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宁夏有哪些省级期刊

其实一般职称评定不会硬性要求必须为本地省级期刊，完全可以迈开这一局 限，根据专业方向 选择更多 更好的学 术 刊 物 。有 需 要 的 话 点 我 资 料 联 系 就OK 啦

评职称发表文章一般发什么刊物？

中级职称晋升论文发表刊物选择普通期刊，省级期刊和国家级期刊是非常普遍的选择，国家级期刊的办刊水平和价值是略高于省级期刊，但二者差别总体是不大的，认可度也是相当的。

核心期刊属于学术水平较高的期刊，对论文的原创度要求也比较高，但是选择普刊投稿的人员也有很多。普刊涉及的范围较广，分为省级期刊、国家级期刊，所以如果没有硬性要求的人员，可以选择普刊投稿。

副高级职称和高级职称晋升需要发表核心期刊了，比如工程类高级职称晋升就有发表核心期刊的要求，医学高级职称需要发表sci论文，要求比中级职称晋升高出了不少。评职称就是要发表到正规合法的期刊上，还有一点，就是必须必须要发表到评定职称认可的杂志上，每个省的职称评定认可的期刊杂志都不一样的。

扩展资料

常见的通信类刊物：

1、《信息通信技术》本刊发行面向国内外信息通信技术管理机构、运营服务企业、制造企业、大专院校以及科研院所的学者、专家、教授、管理者，亦面向信息通信技术领域高新技术企业的一线工程、技术和管理人员。杂志栏目设置包括信息通信技术、系统、业务、解决方案、应用和综述等，是评通信类中级职称优秀的刊物。

2、《移动通信》本杂志创刊于1977年，是信息产业部主管，信息产为副产品广州通信研究所主办的关于移动通信领域的专业技术刊物，是我国电子、电信学科的核心期刊。荣获广东省优秀期刊；2001-2002年度信息产业部优秀电子科技期刊奖、2003-2004年度信息产业部优秀电子科技期刊奖。