[宁夏省]宁夏职称怎么评审，宁夏 职称

职称评审流程

职称评审具体流程如下宁夏职称怎么评审：

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一、先审核自己是否符合职称评审条件

1、初级职称评审评审条件

大专：3年，本科：1年，专业相同或相关。

2、中级职称评审评审条件

具备初级职称：初级四年后，晋升中级职称，同样，学历专业也得满足；

不具备初级职称：大专七年，本科五年，研究生三年，博士一年。

3、高级职称评审评审条件

高级职称评审前提以具备相关专业的本科学历最基础，从而满足：具备中级职称：5-7年后，晋升副高级职称；不具备中级职称：11年后，直接办理副高级职称。

二、准备职称评审申报材料

职称评审过程中，除宁夏职称怎么评审了基本的学历材料之外，剩下的比较重点的就有工作业绩、论文、专利、继续教育学时、社保材料、荣誉奖励等等。

三、开始递交职称评审申报材料

确定自己可以申报了，准备好职称评审申报材料的，就可以开始准备职称评审上报了。

四、专家进行职称评审材料审核

报送申报材料后，工作人员会先对材料审核，如果确定材料符合要求的话安排人才后续的申报。

五、职称评审评委会进行专家评审

评审委员会组建单位组织并召开评审会议，采取少数服从多数的原则进行投票表决。

六、职称评审答辩

答辩的时候，重点看看业绩材料、技术工作总结。

七、职称评审公示

待评审工作结束后，人才答辩完毕结束，职称评审委员会组建单位应当对评审结果进行不少于5-7个工作日的公示，接受社会监督。

职称的评审流程有哪些？

步骤一：先审核自己是否符合职称评审条件

01、初级职称评审评审条件要求：

大专：3年宁夏职称怎么评审，本科：1年宁夏职称怎么评审，专业相同或相关(专业不符需按照职称评审评审条件要求延长2年时间)

02、中级职称评审评审条件要求：

具备初级职称：初级四年后宁夏职称怎么评审，晋升中级职称，同样，学历专业也得满足

不具备初级职称：大专七年，本科五年，研究生三年，博士一年

除此之外，人才业绩、论文、专利也有详细要求。

03、高级职称评审评审条件要求：

高级职称评审前提以具备相关专业的本科学历最基础，从而满足：

具备中级职称：5-7年后，晋升副高级职称

不具备中级职称：11年后，直接办理副高级职称

除此之外，人才还需要在业绩、论文和专利层面满足职称评审条件要求。

步骤二：准备职称评审申报材料

步骤三：开始递交职称评审申报材料

步骤四：专家进行职称评审材料审核

步骤五：职称评审评委会进行专家评审

步骤六：职称评审答辩步骤七：职称评审公示

步骤八：职称评审下证

希望以上回答对您有所帮助，有什么具体流程不清楚也可以加关注并私信我哦~~~

职称评审怎么做？

职称评审主要包括申报、审核、评审、公示、确认等基本程序。

一、申报、审核。申报人应满足申报条件要求，按照规定提交申报材料;申报人所在工作单位先对申报材料进行核实，在单位内部进行公示后，逐级报职称评审委员会组建单位审核。

二、评议组或评审专家评议，对申报人提出评议意见，作为评审会议表决的参考。

三、评审。评审委员会组建单位组织召开评审会议，采取少数服从多数的原则进行投票表决。

四、评审结果公示。职称评审委员会组建单位应当对评审结果进行不少于5个工作日的公示，接受社会监督。

五、评审结果确认、备案。经公示无异议的评审通过人员，由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位确认;具有职称评审权的用人单位，其评审通过人员应当向职称评审委员会核准部门备案。

申报材料

请将个人的申报附件材料装订成一册，并设置目录。附件材料要求及装订顺序如下：

1.外语成绩、计算机能力或教育技术证明复印件;

2.更高学历、学位证明复印件;

3.任现职资格证明复印件;

4.海外学术经历或国际化能力等同条款的证明材料(教学研究型申报人);

5.代表作，应为符合门槛值的本人有效业绩成果，正高三篇、副高两篇，论文需带有刊名、目录及全文，书籍需有封面、作者信息页、目录，与人事综合信息管理系统中的内容及送校外同行专家评议的代表作一致;

6.论文索引证明(需为原件，复印件无效);

7.其他证明材料。

职称怎么评？

      按照现行制度，职称是按照不同的系列来分类的，比如高校教师系列、中小学教师系列、卫生保健系列等。

      职称一般分为高级、副高级、中级、初级四个等级。一些初级级别的系列可以分为助理级和会员级。本来只有部分系列有正高级，部分系列没有正高级。2017年1月8日，人社部办公厅发布《关于部分系列设置高级职称有关问题的通知》明确未设置高级职称的系列职称全部设置为高级职称，涉及中小学教师、工程、经济、会计、统计等11个系列。

      职称可以通过认定、评价、全国统考(以考代评)和相应职业资格的方式取得。2019年，《职称评审管理暂行规定》发布，明确职称评审是按照评审标准和程序对专业技术人才的品德、能力、业绩等进行的评价和认定。

1.职称评定

职称评定是指首次被认定的专业技术人员。工作一定年限后，在任职期间完成相应的继续教育学时。申报中级以上职称者，须在专业刊物上发表论文，并通过部分基本技能测试(如胜任外语和计算机应用能力测试等。)，并将评审材料提交给所在专业的评审委员会评委，由所在专业的专业评委确定其是否具有较高一级职称资格。

2.用考试代替评估

“以考代评”是指在全国范围内进行过以考促评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济学、计算机软件、翻译、出版、土木工程)。不再进行相应系列(专业)和层次的专业技术资格认定和评价，相关专业技术人员一律参加考试，取得相应的专业技术资格。

3.职业资格与职称相对应。

2016年，国务院办公厅印发《关于深化职称制度改革的意见》(CBF〔2016〕77号)[1](以下简称《意见》)。意见指出，要减少重复评价，降低社会用人成本，完善职称制度。对此，很多省份都出台了强调职业资格与职称对应关系的文章。

一、遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

二、具有良好的职业道德、敬业精神、端正的作风。

三、热爱本职工作，认真履行职责。

四。按要求参加继续教育。

五、法律法规规定需要取得职业资格的，应当具备相应的职业资格。

六、工程技术人员申报各级职称，除具备上述基本条件外，还应具备以下条件:

(一)技术员

1.熟悉本专业的基础理论知识和专业技术知识。

2.具有完成一般技术辅助工作的实际能力。

3.具有大学本科学历或学士学位；或具有大专或中等职业学校毕业学历，在工程技术岗位上培训满一年，并经考核合格。技工院校毕业生按国家有关规定申报。

(二)助理工程师

1.掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。

2.具有独立完成一般技术工作的实践能力，能够处理本专业范围内的一般技术问题。

3.有能力指导技术人员。

4.具有硕士学位或第二学士学位；或具有大学本科学历或学士学位，在工程技术岗位见习一年后考核合格；或取得大学专科学历，取得 *** 职称，从事技术工作满2年；或者中等职业学校毕业，取得 *** 职称后，从事技术工作满4年。技工院校毕业生按国家有关规定申报。

(三)工程师

1.掌握并能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业的技术标准和规范，了解本专业新技术、新工艺、新设备、新材料的现状和发展趋势，取得具有实用价值的技术成果。

2.具有独立承担复杂工程项目的能力，能够解决本专业范围内的复杂工程问题。

3.具有一定的技术研究能力，能够撰写研究成果或技术报告，解决复杂的技术问题。

4.有能力指导助理工程师。

5.有博士学位；或具有硕士学位或第二学士学位，取得助理工程师职称后，从事技术工作满2年；或取得大学本科学历或大学本科学位，取得助理工程师职称后，从事技术工作满4年；或具有大学专科学历，取得助理工程师职称后从事技术工作满4年。技工院校毕业生按国家有关规定申报。

(四)高级工程师

1.系统掌握本专业基础理论知识和专业技术知识，具有跟踪本专业科技发展前沿水平的能力，熟练运用本专业技术标准和规范，在相关领域取得重要成果。

2.长期从事专业工作，业绩突出，能够独立主持和施工重大工程项目，能够解决复杂工程问题，经济效益和社会效益较高。

3.取得工程师职称后，业绩和成果要求符合下列条件之一:

(1)新产品、新材料、新设备、新工艺等。主持或承担研究开发的，已投产，可比技术经济指标在国内处于较高水平；

(2)作为主要发明人，获得了具有较高经济效益和社会效益的发明专利；

(3)所涉及的重点项目技术报告经过同行评审，技术水平较高，技术论证深入，研究、设计和试验数据完整准确；

(4)发表了本领域的研究成果，得到同行专家的认可；

(5)作为主要参与者，参与省级以上行业技术标准或规范的编制。

4.在指导和培养中青年学术技术骨干方面发挥重要作用，能够指导工程师或研究生的工作和学习。

5.具有博士学位，取得工程师职称后，从事技术工作满2年；具有硕士学位、第二学士学位、学士学位或学士学位，取得工程师职称后，从事技术工作满5年。技工院校毕业生按国家有关规定申报。

6.不具备前款规定的任职资格和年限，但有突出业绩、做出重要贡献的，可以由两名本专业或者相近专业的高级工程师推荐，进行破格申报。具体办法由各地、各有关部门和单位另行制定。

(五)高级工程师

1.具有全面系统的专业理论和实践基础，较强的科研水平、学术造诣或科学实践能力，全面掌握本专业国内外前沿发展动态，具有引领本专业科技发展前沿水平的能力，取得重大理论研究成果和关键技术突破，或在相关领域取得创新性研究成果，推动了本专业的发展。

2.长期从事专业工作，业绩突出，能够主持本领域重大项目，能够解决重大技术难题或掌握关键核心技术，取得显著的经济效益和社会效益。

3.在本专业领域具有较高的知名度和影响力，在突破关键核心技术和自主创新方面做出了突出贡献，发挥了较强的引领和示范作用。

4.取得高级工程师职称后，业绩和成果要求符合下列条件之一:

(1)新产品、新材料、新设备、新工艺等。负责研发的，已投产，可比技术经济指标处于国内领先水平；

(2)作为之一发明人，获得经济效益和社会效益显著的发明专利；

(3)承担的重点项目技术报告经同行评审后具有国内领先水平，技术论证深入，研究、设计、试验数据完整准确；

(4)发表的本领域研究成果经同行评议后具有较高的学术价值；

(5)作为之一起草人，主持编写省级以上行业技术标准或规范。

5.在指导和培养中青年学术技术骨干方面做出突出贡献，能够有效指导高级工程师或研究生的工作和学习。

6.一般应具有大学本科及以上学历，取得高级工程师职称后从事技术工作满5年。技工院校毕业生按国家有关规定申报。

职称如何申报评审？

1.确认申报条件：首先确认申报条件是否达到，这个主要是学历，专业，工作经验！

2.评审开始：根据工作安排，市人力资源和社会保障局向社会公布当年职称申报的时间、地点、材料要求。

3.材料准备：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。

4.审核：审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。

5.评审：由专家评审（人才开发科将评审材料报送相关职称评审委员会）。

6.公示：按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示，望各申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性！

7.发放证书：发文公布评审结果， *** 颁发资格证书，返还申报材料（《专业技术资格评审申报表》一份存入个人人事档案）。

评审职称的流程和条件

评审职称的流程和条件如下：

1、确认申报条件：确认申报条件是否达到；

2、安排：文件下发后，对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间；

3、申报：要求申报人员做好现任专业技术职务的业绩总结；

4、审核：审核专业技术人员申报的各种材料；

5、上报：按照各专业评审委员会接收材料的时间要求进行上报；

6、公示：按公示时间，在网上公示；证书发放。

职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。